本报讯（通讯员梁蕙薇 记者谢 蕾）“刻刀这样拿会更省力点，我演示一遍。”近日，在临海市汇溪镇聚贤村，“家庭教师”汪小形正在给伤残村民吕学晓讲授木雕工具的使用方法。
“送学上门”是汇溪镇古建技艺学堂为特殊人群专门开设的服务，汪小形就是该学堂的常驻讲师。在他的指导下，吕学晓的手艺日益精进，成品种类也逐渐丰富，原本用来打发时间的兴趣爱好不仅成了左邻右舍争相讨要的艺术品，也为其创业增收创造了新机遇。
汇溪镇是“中国古建筑工匠之乡”，先后有3000余名古建筑从业者，占全镇劳动力的20%，拥有中国传统建筑名匠、古建筑高级营造师等50余名。但是从业者大多为“50后”“60后”，“90后”占比不到5%，工匠年龄偏大、学历偏低、古建技能人才缺失等“成长烦恼”严重制约着古建产业的发展。
为破解发展之困，该镇积极探索“技能创富”新路径，引导古建产业回归，建设古建技能型共富工坊，内设古建技艺学堂，一站式培养、输送古建技能工匠，着力组建高素养劳动者队伍。
“培训内容很全面，有理论课、实操课，课程结束后进行结业考试，并推荐优秀学员到合作企业就业。”95后小伙黄郑强说，他既是古建技艺学堂的常驻讲师，也是该学堂的首批学员。大学毕业后，他怀揣“古建梦”返乡，经过系统培训，顺利结业，被推荐到临海市古建筑工程公司工作。如今，他带领的古建修复营造小团队，参与修复了杭州法喜寺、永福寺和湖州法华寺等10余处古建筑。
“我们以产教融合、工学交替、顶岗实习、现代学徒制等模式培育技能工匠。”汇溪镇党委委员陈亚亚说，已与海商职业技术学校等6所院校、10家企业签订了《“人才赋能 产业带富”古建筑行业产教融合联盟协议书》，设置古建营造技艺培训特色课程、打造实训基地、开辟名匠拜师堂、提供就业机会，构建“理论+实操+就业”全周期技能人才培育体系。目前，已培养技能工匠400余人。
近年来，汇溪镇还积极整合行业资源，依托古建技能型共富工坊，举办了国匠论坛、古建文化体验节等系列活动，邀请17名拥有中国传统建筑名匠、中国高级工程师等行业职称的工匠，定期开展沙龙座谈会。中国美术学院、浙江工业大学等8家高校古建实训基地以及浙江省村镇建设与发展研究会传统建筑工匠培训基地也已落地汇溪。
