台传媒通讯员陈笑笑
“待遇怎么样？”“包吃包住吗？”3月1日，浙江九洲药业股份有限公司位于贵州的招聘摊位前，几位年轻人正围着工作人员仔细询问。公司高级招聘经理刘国华介绍：“我们计划招110人，目前已有20多人达成意向。”
连日来，椒江区人社局牵头组织15家重点企业，远赴贵州省毕节市、六盘水市4个地区开展跨省劳务协作对接活动。活动通过多元招聘形式、暖心服务举措，搭建起浙黔两地人力资源互通桥梁，为椒江经济一季度开门红注入就业动能。
本次劳务协作精准对接企业用工高峰与劳动力求职需求，招聘团携3000余个优质岗位奔赴当地，岗位覆盖生物医药、机械制造、家政服务等多个领域，涵盖各层级就业需求。为让岗位精准触达求职者，椒江在六盘水、毕节举办4场大型招聘会、4场乡镇“家门口”赶集招聘活动，创新推出“大篷车送岗下乡”模式——配备电子显示屏的巡回招聘车辆深入乡镇，直观展示企业用工信息，打通就业服务“最后一公里”。
招聘现场人头攒动，信质集团、浙江九洲药业、浙江海翔药业等企业工作人员耐心讲解岗位要求、薪资待遇，多数企业提供食宿、社保、带薪培训等完善保障，吸引了众多求职者咨询。椒江区人社局同步在现场提供政策解读、就业指导等“一站式”服务，助力求职者快速适配岗位，实现精准就业。
除了搭建就业通道，活动更注重暖心服务与长效合作。椒江工作组专程慰问在椒江务工的贵州籍员工及其家庭，了解生活需求并发放慰问礼包，增强外来务工人员的归属感，鼓励他们带动更多老乡来椒工作。
此外，椒江还与毕节、六盘水两地人社局深入交流，签订劳务合作意向，计划启动校企合作“订单班”，在椒江开展定向技能培训，为企业输送匹配人才，推动劳动力组织化、规模化、稳定化输送。
此次跨省劳务协作，是椒江区深化东西部协作的生动实践，更是保障企业用工、稳就业保民生的务实之举。下一步，椒江区将持续加强与六盘水、毕节等地的劳务协作，常态化开展驻点招工、技能培训等活动，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，切实实现“企业用工有保障、群众就业有门路、区域协作有成效”的多方共赢。
