屯溪区：全链条发力让农民工“安薪”无忧

屯溪区人社局全链条发力，通过强化制度保障、创新维权渠道、深化源头治理等举措，用心、用情、用力维护好农民工合法权益，让农民工不再忧“薪”，安心迎接新春佳节。

近日，屯溪区人社局劳动人事争议仲裁院接到农民工反映，之前工作的地方无故拖欠其工资长达一年，执法人员随即展开问询和调查，并协调支付欠款。“工作人员耐心热情地接待我，详细介绍工作流程，一直帮我与对方协调。”农民工林鹏开心地说，“前几天拿到工资了，真的非常感谢他们。”

为快速稳妥处理拖欠农民工工资问题，屯溪区人社部门积极落实“仲裁+监察”联动机制，推动一窗受理、联合调解，健全速裁机制，实现农民工欠薪案件快立、快审、快结、快执。在此基础上，屯溪区人社局依托智慧工地平台，不断加强农民工工资支付监管体系建设，实现从用工实名制、考勤采集到工资发放、案件查处、信用评级及联合惩戒等闭环管理。

在中心城区某在建工地，下午5时，工人们正有序排队，扫脸打卡下班。“我们通过线上线下相结合的方式发放工资。线上通过智慧平台了解工人上班考勤情况；线下根据工人的工作内容统计工作量，认定每月工时工资。”项目经理汪兴富告诉记者，公司还会不定期开展抽查和回访，确保农民工工资发放到位。

同时，屯溪区还强化政策宣传，向社会公布举报欠薪维权热线及欠薪投诉举报二维码，畅通各类欠薪诉求反映渠道，确保件件有着落、事事有回音。“近年来，我们通过设立‘一站式维权平台’，整合监察、仲裁等职能，推行‘首接即办’机制，开通热线、二维码等多元投诉渠道，让诉求有求必应。”屯溪区劳动人事争议仲裁院副院长涂雅琼介绍，据统计，2025年以来，屯溪区通过协同机制成功化解农民工劳动纠纷78件，涉及金额150余万元。