在黄桥乐器文化产业园里，此起彼伏的“叮叮当当”声不绝于耳，记者见到徐小峰时，他正为几名学徒讲解着技术要领。“这儿不能这么磨，否则这一块板整个就废了。”没有黑板，也没有大屏幕，这个堆满工具和木料的提琴作坊，正是徐小峰传授技艺的课堂。
从提琴爱好者到提琴制作领域的佼佼者、江苏省工匠，再到高级技师、乡土人才“三带”名人，徐小峰的成功之路恰是黄桥镇本土人才成长的缩影。这些年，徐小峰的大师工作室不仅培养了42名专业匠人，更通过传习中心让1300名农民掌握提琴制作技艺，帮助37户贫困家庭实现就业脱贫。在徐小峰的带领下，众多同行不断探索创新，推动黄桥提琴产业实现从无到有、从弱到强的华丽转身。如今，黄桥镇已成为全国提琴生产的核心区域，每年生产各类提琴100多万把，占中国提琴总产量的70%，同时也拿下全球40%左右的市场份额，赢得了“中国提琴产业之都”的美誉。
乡村振兴，关键在人。近年来，黄桥镇牢固树立人才优先发展理念，聚焦镇村产业发展人才需求，主动出击引才、科学合理用才、优化服务留才，激活乡村人才振兴“一池春水”。去年，黄桥镇打破地域界限，与江南大学等高校、科研机构合作，开展学术交流活动4次，成立黄桥(上海)人才服务驿站，举办人才恳谈等活动14次，建立405名在外高层人才信息库。
随着越来越多的人才涌入，如何让他们在政治上赢得尊重、在经济上享受实惠、在生活上受到照顾，避免“身边孔雀东南飞”?黄桥镇将目光放在了人才的成长和服务保障上。
目前，黄桥镇依托“一城一院一所一中心”，先后举办第二届中国生物发酵与未来食品城高层次人才创新创业大赛和2024年“科创泰兴·智赢未来”创新创业大赛，研究院1个公司制项目获2024年“凤城英才计划”创业类300万元资助。依托乐器声学品质检测实验室、特有工种职业技能培训中心等国家级平台，引育专业技能人才12个。聚焦“两链一聚一镇”四大特色主导产业，申报重点科创项目1个、国家人才工程项目6个，新增外国高端人才8个，吸纳青年人才超800人，推进黄桥人才公寓提档升级，实现48名人才同时拎包入住。园区学校基本竣工，幼小初高一体化布局持续优化，“1+4”医疗卫生服务体系日臻完善，以最优政策和服务打造“近悦远来”的留才生态。
随着园区学校竣工和医疗体系完善，黄桥镇的“人才引力”仍在升级。黄桥镇将继续完善工作制度、拓展综合性功能，发挥好引才、育才、聚才作用，打好“引、育、用、留”组合拳，凝心聚“智”，筑好人才之“巢”，为乡村振兴发展提供人才支持和技术支撑。
