就业是民生之本，关系着人民群众的生活福祉及社会稳定。蚌山区人力资源和社会保障局以实现高质量就业为目标，将就业工作摆在突出位置，持续发力、多管齐下，不断提升就业质量与水平。
春风送暖促就业。积极开展春风行动、春季攻坚等活动，组织“人社服务专员”主动下沉，深入辖区企业“把脉问诊”，精准掌握用工需求。创新“互联网+服务”理念，开展线上、线下精准服务，开展求职用工精准对接计划开展“2+n”招聘会43场，新增就业1394人。依托“三公里”就业圈等平台，完善劳动年龄段人口信息库和企业用工需求信息库，帮扶就业困难人员106人，收集大型企业招工需求20家，招聘职业95种，提供岗位425个。
校企合作育人才。结合辖区企业特点和需求，对接安徽科技学院、蚌埠技师学院等多家院校，建立毕业生就业联动机制。积极响应市局高校服务号召，组织辖区企业参加各大高校双选会，促进人才与岗位高效匹配。成功推动安徽蚌埠机电技师学院与蚌埠市和平乳业有限责任公司对接，借助学院专业优势，共同打造直播基地。
职业培训强技能。注重辖区企业发展需求，聚焦重点群体培训意愿，实施“政策找人”活动，构建以企业新录用人员培训为基础、企业自主认定与职业技能提升为通道的培训链架。目前已完成3家企业新员工培训，培训196人；开展就业技能培训11班次，培训446人，涉及理货员、电子商务师、网络与信息安全管理员等诸多科目。完成补贴性职业技能培训642人，其中农民工培训373人。
创业贷款助起航。拓宽创业融资渠道，持续加大创业担保贷款贴息力度，简化贷款申请流程，一季度共计申请创业担保贷款共计申请4765万元，其中个贷52笔，1231万元，企贷12笔，3534万元，完成目标任务183%。
下一步，蚌山区将锚定更高质量就业目标，以更大力度、更实举措，深化落实“春风送岗”、校企合作、职业培训、创业贷款等关键举措，推动就业工作迈向更高台阶，让更多群众实现高质量就业，切实为蚌山经济发展与民生幸福保驾护航。
