丙午马年新春，万物竞发。2月26日，2026年通州区春风行动暨“通州爱才·通通都来”新春综合性公益招聘会在区人力资源市场火热举行。135家优质企业携4268个岗位集中亮相，覆盖智能制造、半导体新能源、高端纺织、电子信息等领域，现场人头攒动、供需两旺，累计入场近6000人次、网络浏览近10万人次，达成就业意向近千人。
本次招聘会作为通州区惠企暖心、稳岗拓岗的重要举措，聚焦高校毕业生、返乡务工人员、技能人才等重点群体，搭建精准对接平台。从刚出校门的应届毕业生到在外打拼多年的技术骨干，从本地青年就近择业到沪苏精英返乡发展，不同年龄、不同阅历的求职者怀揣梦想奔赴现场，在家乡热土上寻找事业新坐标。
“地铁、高铁都通了，家乡发展太快，岗位也多，回家就业更安心。”常州大学物联网专业应届毕业生林智雯是土生土长的通州人。她表示，相比在外奔波，在家门口就业既能陪伴父母，又能享受便利的城市配套，是当下最优选择。交通能级提升、产业能级跃升，让通州成为青年人才“愿意来、留得住、能发展”的优选之地。
在人群中，有着8年上海从业经验的研发工程师张慎鹏格外引人注目。这位金沙籍高分子材料领域专业人才现场投递了多份简历，目标直指研发技术岗。“在外多年，始终牵挂家人。如今通州高新技术产业集聚，研发岗位月薪可达万元左右，待遇与生活成本性价比很高。”他坦言，回到家乡既能兼顾家庭，又能投身产业发展，归属感与幸福感更强。企业开出的稳定薪酬、透明晋升与完善保障，更让他对返乡发展充满信心。
一边是人才“回流”热潮涌动，一边是企业端求才若渴，“抢人”诚意满满。上海展华电子（南通）有限公司人事专员陈丹介绍，随着企业2026年二期项目即将投产，研发工程师、客服工程师等多岗位急需扩招。“今年招聘需求较大，才开场一个多小时，已收到简历三十多份，不少本地应届毕业生对我们表现出浓厚兴趣。”
安费诺高速技术（南通）有限公司因新项目扩建，面向生产、质量、IT、进出口等领域广纳人才。企业开出了极具竞争力的薪酬：技术岗月薪最高可达9000元以上，生产主管年薪超11万元，部分岗位入职即享五险一金、年度调薪、股权激励等福利。公司人事工作人员杨佳伟表示，通州产业生态完善、人才供给充足，为企业扩产增效奠定了坚实基础。
近年来，通州深度融入长三角一体化发展，交通枢纽地位凸显，高端产业集群加速成型，一批链主企业、龙头项目落地投产，带动就业岗位持续扩容、薪资待遇稳步提升。叠加人才房票、购房补贴、就业见习、稳岗返还等政策“组合拳”，通州正从“劳务输出地”转变为“人才回流地”，从“就近务工”升级为“就近成才”。
据了解，2026年通州“春风行动”将持续开展30余场招聘活动，累计提供岗位超万个，以全周期、全方位、全链条就业服务，护航企业开门红、助力人才好就业。
