通州区应急管理局：温馨护航 做好企业发展的贴心人

今年以来，通州区应急管理局坚持监管执法与服务企业互融互促，既严格守住安全底线，又设身处地为企业着想，让企业既感受到监管执法的力度，更体会到服务帮扶的温度，为企业安全发展保驾护航，全力做好守护企业安全的“贴心人”。

一是成立以局党委书记、局长为组长、各党委委员、副局长为副组长，各科室负责人为组员的专项工作领导组，出台专项整治班子成员安全生产责任清单，一步推动资源集合、机构集中、人员集结，为企业减负、发展减重、服务减压。各分管领导牵头做好挂钩企业专项整治，带头落实“分片包干”制度，常态化开展安全生产检查服务指导。

二是为切实推动企业安全、健康、有序发展，区应急管理局常态化开展安全体检指导服务。研究制定《关于开展常态化安全体检指导服务工作的指导意见》，形成以行政执法人员为主，技术检查员、安全生产专家等为辅专业力量，指导企业开展经常性安全风险隐患自查，各镇（街道）对一般企业每年开展不少于一次服务指导，对金属熔融、粉尘涉爆、有限空间、涉氨制冷、生产使用危险化学品、劳动密集型等重点企业每季度不少于一次服务指导，指导服务中发现的问题隐患，出具《安全生产专家提示函》，指导企业自主整改。

三是结合企业基数和执法力量，编制安全生产年度监督检查计划和检查清单，明确一般检查企业、重点检查企业、检查内容、检查频次等内容，全面推行“行政执法三项制度”，不准随意执法和选择性执法。聚焦行政执法的源头、过程、结果三个关键环节，制定冶金、有色、机械、建材、轻工、纺织六大行业安全生产行政执法清单，帮助企业预防违规，指导企业合规经营，全面提升监管成效，实现部门监管精准执法和企业守法经营良性互动。