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始丰:“领雁”强基 实干惠民

台传媒通讯员陆雨遥

3月9日,天台县始丰街道祥生天玺小区里,环境整洁有序、商铺规范经营。而在数月前,这里还是垃圾堆积、设施瘫痪的“问题小区”,这场看得见的民生蝶变,正是始丰街道牢固树立和践行正确政绩观,以奋进姿态绘就群众幸福实景的生动缩影。

始丰街道聚焦项目攻坚年、产业突破年“两年”活动部署,以“领雁百日创业擂台赛”为抓手,通过青蓝结对、激励担当等举措,持续建强基层骨干队伍,以实打实的干劲、硬碰硬的实绩,持续为基层治理提质增效注入强劲动能。

以学赋能,头雁领飞“强本领”

“天元广场服务驿站24小时为新就业群体提供休憩场所,每年定期联合老干部局、辖区企业等开展各类惠民活动……”近日,在天元社区党群服务中心,老干部季春棋正为社区党总支书记余程超传经验、教方法、带作风。

聚焦新任村社干部成长成才、跑好履职第一程,街道组建“和合班子顾问团”,择优选聘12名政治过硬、经验丰富、群众信赖的老干部、老党员担任“成长导师”,与村社干部结成“师徒对子”,在理清发展思路、破解治理难题中推动“老干部经验传帮带、年轻干部快速挑大梁”。

此外,街道扎实开展“‘头雁’领飞 ‘两年’争先”村社干部论坛,围绕树立和践行正确政绩观主题,结合乡村振兴、基层治理、产业发展等重点工作,对村社干部进行新理念、新技术、新知识全覆盖培训,增强干部干事创业的志气和底气。

“村社干部身处基层治理最前沿、服务群众第一线,我们通过互学互鉴、以老带新,让大家在交流中汲取经验智慧,不断补短板、强弱项、提能力、拓视野。”街道党工委委员王榜介绍。

自新任村社“两委”班子上任以来,街道累计开展各类培训4次、覆盖300余人次,和合班子顾问团开展指导服务48次,解决村庄发展、产业更新等各类难题120个。

比学赶超,实干为民“亮实绩”

“百日内,我们要完成老旧小区雨污分流改造,解决3处积水点,让居民雨天出行无忧!”“我们计划打造‘红色议事厅’,破解小区停车难问题,同步推进老年食堂建设!”在始丰街道领雁百日创业擂台赛上,各村社书记纷纷亮目标、晒承诺。

街道把项目攻坚作为检验干部正确政绩观的“主赛场”,设置走访调研、实战实训两大阶段,引导各村社班子深入开展“地毯式”走访,全面梳理资源、问题、任务“三张清单”,聚焦群众急难愁盼与发展堵点难点,为37个村社量身定制百日内可落地、可见效、可感知的民生攻坚项目117个。

通过建立互看互学、互考互评常态化机制,配套专班督导、实绩晾晒、进度公示等举措,街道择优评选优秀村社党组织书记,在全域营造争先进位、实干担当的浓厚氛围。截至目前,23个项目已取得阶段性成效。

如今,在始丰街道各村社,为民办实事、解难题的生动场景随处可见:何方村干部运用“背对背”调解法化解邻里纠纷;铺前村积极铺设自来水管网保障村民用水;天元社区通过“红色物业”模式改善老旧小区居住环境……

基层强则治理强,根基稳则发展稳。始丰街道将持续深化“领雁工程”,全力锻造政治强、本领硬、作风实、群众信得过的基层铁军。

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