雨花台区强化人才培育 破解数字技能人才断层难题

雨花台区聚焦青年技能提升与产业人才培育，多措并举完善技能人才引育全链条服务，精准破解青年学艺、企业育才、人才成长各类难题。

一是普惠拓学，补齐青年技能供给短板。联动市人社局开展“金陵工匠”公益培训，持续升级“雨花夜校”培训品牌，开设互联网营销、AIGC、低空经济等前沿数字课程。今年以来，全区完成职业技能培训1906人次，组织629名青年走进企业见习实践。

二是入企赋能，破解产业人才结构错配。聚焦人工智能、数字信息、新能源等重点产业，主动走访辖区企业，对接职业技能等级自主认定需求，推动企业从用工主体向育才主体转变。围绕AI开发、网络信息安全开展专项技能培育，助力企业搭建贴合生产实际的技能体系。今年以来，全区新增高技能人才1248人、数字技能人才1612人。

三是三方共育，打通人才实践成长堵点。搭建政府、院校、企业协同育人平台，依托行业龙头企业打造实训基地，依据企业AI转型需求，开展“AI+”定向订单项目制培训。通过举办数字技能大赛，以赛促训、以赛代评，今年以来，累计开展青年职业技能培训53场，参训人员2163人次，逐步构建“校园学习—实操实训—企业实战—评价激励”全周期人才培养体系。