淮北市统计局“三举措”做好干部人事档案管理工作

为扎实做好干部人事档案管理工作，市统计局进一步完善档案管理制度，细化工作职责，强化后勤保障，加快干部人事档案管理标准化、科学化、制度化进程。

一是健全各项规章制度。建立和完善了干部档案《档案保管制度》、《档案工作人员岗位责任制》、《档案保密制度》等管理制度，规范了干部人事档案管理工作台账，使干部档案管理工作的每一个环节都有制度的约束和保障，促进干部档案的规范化管理。

二是强化组织保障。成立档案工作领导小组，并明确专人负责档案管理，同时加强对档案管理人员教育培训，提升干部档案管理人员的业务水平，进一步提高档案管理能力。今年以来对现存25份事业单位人员及退休职工档案进行整理，重点核对“三龄两历一身份”，进一步规范干部人事档案。

三是加强档案室硬件设施建设。着力加强档案管理基础建设，打造标准化档案室，配备了专门用于档案工作的计算机、档案柜、防盗防火安全门，确保硬件设施齐全完备，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求。同时设置查阅记事本，详细记录查阅信息。