今年以来，依托“亳州老乡，请您回家”助您创业活动，全市人社部门聚焦领军型企业家、成长型企业家、中高层经营管理人员成长需求，以开展“创业大讲堂、创业培训、创业训练营、创业特训营、后续服务”等形式，构建“企业主体、政府陪跑、生态共创”的新模式，助推企业家队伍建设“百千万工程”提质增效，着力提高企业和企业家创新发展、资本运作、现代管理、风险防范等综合能力。
今年5月，《亳州市企业家队伍建设“百千万工程”实施方案》印发，提出要培训百名领军型企业家（全市“四上”企业负责人、各类商协会代表、年轻一代企业家等），千名成长型企业家（高新技术企业、专精特新企业、中小微企业等负责人），万名经营管理人员（全市各类企业经营管理人员）。旨在打造一支善经营、会管理、敢创新、有情怀、守法纪的优秀企业家队伍，推动全市经济社会高质量发展。
我市着力培养“领军型”企业家。聚焦“4662”产业集群建设需求，我市先后举办“未来新亳商”创业特训营21期，组织630名有发展潜质和领军潜力的青年企业家、大健康产业企业负责人等，前往中山大学、浙江大学等开展免费创业特训，采取“破冰拓展+项目展示+理论培训+现场教学+座谈交流”的教学方式，到当地知名企业参观学习，分享“当前中国宏观经济走势与市场机会”“大数据背景下企业竞争优势的建立与维持”等前沿成果和案例，助力企业行稳致远。
为了赋能“成长型”企业家，我市组织开展“创业亳州”训练营16期，480名优秀创业项目负责人免费前往上海奉贤区凤创谷科创基地、苏州大学等开展“沉浸式”教学，依托国内顶尖师资，创新开发“创业公司动态股权设计”“企业文化与公司竞争力”等专业化课程，剖析创业链条中的核心问题及解决方法，提升其经营管理能力和成功转化能力，催生更多优质市场主体。
此外，我市还着力提升“中高层”管理者能力水平，先后开展马兰花创业培训1781次，组织本地创业培训师资以面授的形式开展培训，帮助创业者初步掌握运营技巧和管理方法，让学员少走弯路，减少“试错”成本。同时，持续打造“亳州市创业大讲堂”三十七期，邀请清华大学智能产业研究院执行院长刘洋、浙江省十佳创业导师薛腾蛟等来亳讲座，为全市各类企业经营管理人员、创客们传授“人工智能和大模型”“数字经济时代的中小企业成长”等创新创业理念，同步开展“六找一接”活动，提升企业中高层管理者能力水平，把创业者的“金点子”转化为好项目。
我市注重通过保障性服务助推“百千万工程”增效。先后出台一系列支持创业政策，对符合条件的参训企业给予一次性创业补贴，对创业担保贷款进一步降低反担保要求，并优先安排入住创业孵化基地等。组织创业培训讲师、创业指导志愿专家团、人社服务专员等开展进园区、进企业、进校园、进社区“四进一促”活动，提供“一对一”上门服务，为创新创业力量“把脉问诊”，提高参训后人员化解创业风险的能力。今年以来，全市已发放创业担保贷款11.53亿元，实现新增创业项目2.58万个、创业带动就业10.2万名，通过丰富培训内容、改进培训方式，提高培训质量和水平，助推企业家队伍建设“百千万工程”取得实效。（记者 刘景侠 通讯员 张一帆）
