路桥：“青廉套餐”助年轻干部成长

本报讯（记者王恩兴）“我认为要坦荡真诚地同企业家交往，积极主动为企业提供服务……”近日，在路桥区路南街道的每月主题团日上，来自发展服务办的00后罗仁远结合自己的实践谈体会。

“权力再小也不可滥用。”来自石曲村的80后罗通说，石曲村土地综合整治拆迁项目拆迁68户，针对每户家庭的具体问题，大家有针对性提供帮助，化解问题。经过努力，目前协议全部签完，计划本月底前完成腾房。“作为一名村干部，要干干净净做事。”

在路桥重点工作一线、服务群众一线、村基层一线，到处活跃着年轻干部攻坚破难的身影。路桥区定期分析青年干部思想状况，紧盯青年干部提拔、岗位变动等重要节点和关键领域，大力推行“谈廉”，将关怀关爱延伸至“八小时外”生活圈，推出“暖心套餐”，综合运用廉洁家访、谈心谈话等方式，为300余名青年干部及时释疑解惑、纾困解压。

“我们为青年干部精心制定系列‘青廉套餐’，实施青年干部‘三微’青廉工程，在全区青年干部中营造‘知廉、敬廉、尚廉、践廉’的良好氛围。”路桥团区委相关负责人介绍。

在每月主题团日上，路桥团区委增设“廉政教育十分钟”环节，让年轻干部通过学习《青年干部违纪违法典型案例选编》等，筑牢防腐拒变的思想堤坝。与此同时，路桥团区委开展廉政流动团课“六进”活动20余场，把廉洁文化建设融入团课联合开展，让“廉”心联青心。

此外，该区还组建“青廉宣讲团”，面向镇（街道）、村（社区）青年开展“清廉青年说”主题宣讲活动30余场，教育引导广大青年在成长黄金期系好廉洁自律的“安全带”。