财政局：迭代升级“人才贷”2.0版 打造“零压力”助企融资通道

为进一步深化财政金融协同联动，提升资源配置质效，放大“人才贷”政策增信赋能作用，近日，市财政局联合市委人才办迭代推出“人才贷”2.0版，以更稳健务实的举措，精准赋能领军型人才创新创业。通过创新构建“零压力”融资通道，实现人才企业融资“纯信用、无抵押、零保费”，切实纾解人才企业融资难融资贵问题。

一是推行纯信用融资模式，畅通融资准入。“人才贷”2.0版主要面向列入“龙城英才计划”的领军型人才企业，涵盖小微企业、创新创业经营主体、战略性新兴产业企业等，重点支持具有自主知识产权、具有较强创新性和较高技术水平、具有较好市场前景和经济社会效益的产业化项目。合作银行实行纯信用授信，不设置任何抵、质押要求，切实降低人才企业融资准入门槛。

二是构建“银担分险+保费补贴”机制，降低融资成本。“人才贷”2.0版创新引入担保机构分担风险，建立“银担分险+保费补贴”合作机制，即：担保机构、合作银行按60%：40%分担风险，市财政安排专项资金对担保机构和借款企业进行全额担保费补贴，实现企业实质“零”担保费。同时明确合作担保机构、银行不得额外收取保证金、中间业务费等其他费用，大幅压降人才企业融资成本。

三是放大财政资金杠杆效应，扩容金融供给。优化产品顶层设计，健全“投贷保担”多元金融支持体系，引导金融机构加大人才企业信贷投放力度。“人才贷”2.0版年度贷款总规模最高可达5亿元，财政年度保费补贴投入最高250万元，财政资金杠杆放大倍数达200倍。同时紧跟国家、省民间投资专项担保计划政策导向，将原先1.0版单笔贷款最长1年期，优化延长至最长2年期中长期贷款，进一步激发民间投资活力，为人才创新创业项目落地提供坚实融资支撑。