为健全完善全市儿童关爱服务体系，持续提升关爱服务质效，市民政局多措并举建强儿童关爱服务人才队伍，为困境儿童、流动留守儿童关爱保障工作提供坚实人才支撑。
健全联动工作机制，凝聚服务合力。市民政局联合市妇联、市残联印发《宣城市老龄工作委员会（市妇女儿童残疾人工作委员会）工作细则及成员单位职责》，厘清成员单位职责，打通协作壁垒，构建多方联动的儿童关爱服务格局。持续夯实基层阵地和队伍，推进乡镇（街道）未成年人保护工作站全覆盖，择优配齐103名儿童督导员、841名儿童主任，实现市、县、乡、村四级工作体系上下贯通、高效运转。
强化精准调度指导，压实工作责任。建立季度调度机制，以两责合力推动困境儿童和流动留守儿童关爱服务质量提升专项行动“巩固提升年”工作为抓手，对滞后工作开展点对点督促，推动各项政策落地。在全市儿童福利重点工作调度会上组织集中学习国家、省、市儿童福利相关政策；依托市民政局公众号推送6期困境、留守流动儿童政策解读，为基层规范开展服务提供政策支撑。
聚焦专业提质赋能，建强骨干队伍。宣城市儿童福利院采用“文明创建+技能竞赛”模式，每月开展服务质量检查或技能竞赛，内容包含优质护理、服务规范、环境营造、定置管理、消防知识、儿童护理实操等。广德市儿童福利院每月组织护理员实操培训，鼓励工作人员参加技能培训、资格考试、等级认定及职称评定。目前全市儿童福利机构专业技术人员占比 66.7%，机构专业化服务水平持续提升。
夯实基层队伍建设，提升履职能力。坚持以学促干、以训提质，市县两级制定儿童福利业务年度培训计划，围绕儿童福利政策宣传、家庭监护责任落实、心理健康关爱服务等重点内容开展培训，推动儿童关爱保护工作规范化、专业化。2026 年逐步将儿童心理疏导、孤独症识别及基础康复等内容纳入基层常态化培训。目前已完成1场儿童主任专项业务培训，覆盖184名基层工作人员。
