近日,溧水区聚焦欠薪问题多发领域,多部门协同强化治理,构建治理欠薪问题的系统化工作格局,扎实推进治理欠薪冬季行动,切实筑牢劳动者合法权益保障防线。
一是加强部门联动,形成工作合力。溧水区人社局联合溧水区城建局、公安分局等部门抽调骨干力量集中办公,及时受理处置各类欠薪举报投诉。自2025年11月集中办公以来,累计受理处置欠薪举报投诉37件。
二是聚焦重点领域,分类预警处置。重点关注工程建设领域、服务业和停产破产企业矛盾纠纷,会同各板块全面摸排欠薪风险隐患,及时分析研判、早介入早处置,有效化解欠薪难题。
三是强化清欠执法,打击欠薪行为。对多次沟通协调、责令限期整改仍存在问题的单位,及时采取行政处理、列入失信名单等措施;对于符合移送涉嫌犯罪案件条件的拒不支付劳动报酬案件,做到“应移尽移、快移快办”。
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