算好绿水青山账 评好绿色政绩分

淮北市审计局以习近平生态文明思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，在前期开展的某乡镇领导干部自然资源资产离任审计项目中，按照省两办《安徽省市县党政主要领导干部自然资源资产离任审计评价指标体系（试行）》要求，首次运用该评价指标体系。

一是定性与定量结合。评价时优先选取定量指标进行量化打分，对无法直接进行量化评价或采用量化评价方式难以反映真实客观情况的，我局采用定性指标来评价，如未严格贯彻落实国家生态文明建设相关制度。

二是共性与个性兼顾。既关注各地区普遍适用的共性指标，如生态环境质量下降和目标任务未完成等。又依据乡镇政府所属区域主体功能定位和地方自然资源禀赋特点关注个性化指标，对各项指标进行针对性打分。

三是激励与约束并重。以问题为导向，既关注负面事项的强制性评价和约束性量化指标扣分情况，如建设项目审批与上级政策规划等确定的禁止性限制性要求违背。又关注激励性指标加分情况，激励领导干部主动担当作为、干事创业。

评分以依法查证的事实为基础，用数据说话，确保审计评价全面、客观、公允、可信，有力推动领导干部切实履行自然资源资产管理和生态环境保护责任，促使领导干部牢固树立社会主义生态文明观、正确的政绩观，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。