春日，德力西电气(芜湖)有限公司里机器轰鸣，一派火热忙碌的生产景象。来自云南省昭通市镇雄县的赵泽朋正埋头工作。得益于安徽省芜湖市人社部门“牵线搭桥”，他和100多位镇雄老乡不远千里来到这家公司。
“分散招工效率低、成本高曾是企业经营中的难点。”德力西电气(芜湖)有限公司总经理郑懿敏说，该公司2021年产能扩大了30%，成为芜湖市湾沚区用工大户，但当地人力资源无法满足新增用工需求。
“我们在园区调研时，发现有些企业面临用工难题，于是推出了一系列服务措施。”芜湖市湾沚区人力资源和社会保障局局长丁云飞说，湾沚区积极组织镇村巡回招聘和网络直播招聘，出台就业补贴、交通补贴等配套政策，并与多地共建劳务合作基地，其中就包括镇雄县，这样既保障企业用工需求，也让群众有更多工作机会。2021年，芜湖市湾沚区帮助重点用工企业引进员工共计12000多人。
“我们通过提高服务效能，帮助企业提升经济效益。”芜湖市人力资源和社会保障局副局长陆照海说，帮助企业解决用工难题，是芜湖市持续优化营商环境的体现，也是该市“1%工作法”的具体举措。
芜湖市推出的“1%工作法”，即围绕影响企业利润的技术、能源、用工、物流、税费、融资等制约因素，采取集成、精准、务实的措施，努力实现重点企业、重点行业和全市企业平均利润率在现有基础上提高1%，或比周边同类城市利润率提高1%。
“政府主动服务，给了企业很大的便利。”芜湖新兴铸管有限责任公司综合事务部副部长程升说，只要符合政策要求，就有相关部门上门，政策兑现也越来越便利。他细细算了笔账：“芜湖市税务部门主动与公司对接，2021年我们享受到增值税即征即退补助资金1897.76万元，企业融资利率降低了0.55%，节约融资费用达1200万元……”
“‘1%工作法’就是帮助企业降本增效，为企业发展注入活力。”安徽博瑞生产力促进中心有限公司总经理江根生说。
芜湖市经济和信息化局提供的数据显示，能源方面，芜湖市2021年推动2000多户企业参与电力直接交易，节约用电成本1.29亿元；融资方面，建立“信用服务机构+银行+担保”的中小微企业信用融资新模式，2021年芜湖市银行业金融机构贷款加权平均利率为4.48%，同比下降16个基点。(记者 胡锐)
