近年来，宿迁市司法局紧扣“省内作出更大贡献、全国奋力争先进位”的目标追求，坚持政治统领，提升履职能力，深化“双争”实践，全力为法治江苏建设走在前、做示范贡献更多宿迁力量。
一是锤炼政治能力，把稳依法履职“航向标”。坚决贯彻党中央关于法治建设的决策部署，严格执行《中国共产党政法工作条例》《中国共产党领导全面依法治国工作条例》，全面落实中共中央、国务院印发的关于加强新时代司法行政工作的意见，确保责任履行不折不扣。坚定不移贯彻总体国家安全观，一体推进教育改造、社区矫正、帮教衔接、纠纷化解、法治宣传，深化监地共建共治共享，一体抓好系统内安全稳控和社会面风险防范。
二是强化统筹能力，下好法治建设“一盘棋”。出台《关于进一步加强乡镇（街道）法治建设的实施意见》《宿迁市“营商环境提升年”若干措施和分工方案》等一系列制度性文件，夯实法治宿迁建设的“四梁八柱”。一体推进立执司守、涉外法治贯通发力，进一步强化法治督察与纪检监察等协作配合，形成工作合力。抓住领导干部这个“关键少数”，巩固深化述法全覆盖成果，2025年度，推动各级开展述法10场，2580余名干部参与述法。强化基层法治审核，推动领导干部提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力水平，以实干实绩推动习近平法治思想在宿迁落地生根。
三是提升护航能力，筑牢改革发展“坚实基”。深入推进“行刑”双向衔接规范化建设、行政复议员制度等国家级、省级改革试点项目，牵头制定《宿迁市推进行政执法与刑事司法双向衔接机制规范化建设试点工作任务清单》，细化了5大项18条主要任务和25条目标要求，分解由市级7个试点单位牵头推进。以市政府办的名义出台《宿迁市行政复议员任命管理办法（试行）》，明确行政复议员的资格评定、岗位职责、考核评价、激励保障等23条管理标准，市、县（区）两级政府共任命行政复议员27人。持续优化“综合查一次”，推进“宿懿查”涉企行政检查综合监管平台应用升级和互联互通，今年以来，通过“宿懿查”系统审批检查计划3303次，其中日常检查计划1792次，跨部门联合检查173次，占比达9.7%，联合检查质效较以往明显提升。
四是优化服务能力，架起法治惠民“暖心桥”。紧跟全市人工智能“百景应用”工程和OPC创业之城建设步伐，探索“人工智能法律助手”应用场景建设，构建OPC创业全生命周期法律服务机制。贯彻实施“九五”普法，深入推进地方性法规“三进三入”，扎实开展“法治宣传教育提升年”活动，完成全市9001名“法律明白人”动态调整，通过“调解+普法”模式化解基层矛盾纠纷5000余件，调解成功率达96%以上，通过“调解+普法”模式化解基层矛盾纠纷5000余件，调解成功率达96%以上。强化“一老一小”等特殊群体合法权益保护，将法律宣传、法律援助等融入城市“暖新驿站”。建强公共法律服务志愿队伍，持续打造“法务管家”进小区品牌，强化法律服务行业监管不断增强人民群众法治获得感、满意度。
