2月25日，黄山公安分局仙源派出所新警刘锦成和辅警黄强收到了一份印有“为民服务暖人心 排忧解难似亲人”的锦旗。这面锦旗源于2月8日晚上11时许，黄山区仙源镇派出所接到司机疏先生求助，称其驾驶货车行驶至黄山区与旌德县交界处时因车辆燃油耗尽抛锚被困。时值深夜且地处偏远山区，手机信号时有时无。疏先生一时间陷入了“前不着村后不着店”的困境。了解情况后，值班民警立即赶到现场，在夜色中找到疏先生及车辆，一边耐心安抚，一边帮助其做好安全警戒，同时联系最近的24小时加油站，最终帮助疏先生顺利脱困。疏先生特意定制了一面锦旗邮寄到派出所，向帮助过自己的干警送上最真挚的谢意。
这是刘锦成从警生涯的第一面锦旗。这面新春锦旗，是对年轻干警真诚踏实为民服务的充分肯定，也是对黄山区深化“比发展、讲奉献、重实干”作风建设的肯定。
自全市“比发展、讲奉献、重实干”作风建设工作开展以来，黄山区高度重视，区委成立工作专班，迅速谋划、专题研究，先后出台工作举措和推进落实机制以及全区“创优营商环境提升年”行动实施方案，重点围绕经济运行、项目建设、招商引资和营商环境等经济发展重要方面，从区领导班子做起，建立区领导班子分级调度、定期会商、每月专题分析研判机制，每季度召开党政联席会强力推进，协调解决项目审批、要素保障等难点问题。围绕发展中的难点问题，黄山区制定促进工业、服务业、建筑业和农业高质量发展若干政策措施，创新“茶企贷”“笋链贷”“鳜鱼借”等金融产品，党员领导干部下沉村（居）一线、对接服务窗口、进驻企业主体、跟进项目现场，深入了解群众所盼、企业所需，建立“需求清单”，推行“清单+责任+销号+反馈”机制。
为切实提升招商引资成效，黄山区建立“四位一体”全员招商工作机制，聚焦绿色食品、生物科学、文旅服务、医疗康养、新型材料和装备制造6个重点领域靶向发力、组团招商。同步实施机关青年“同心圆”计划，组建42支“青年学习小组”，不断强化青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和自我修炼。
2026年，黄山区贯彻全市深化“比发展、讲奉献、重实干”作风建设推进会精神，在该区新春第一会上明确指出，高质量发展不是等出来、喊出来的，而是拼出来、干出来的。全区上下要把作风体现在发展的全过程、各环节，尽百分之百的心，使百分之二百的力，以过硬作风保障任务落实。并提出今年全区上下要在指标落地落实、招商实效、项目建设、营商环境、“十五五”开局、改革创新、为民办实事等方面看作风建设成效，以“比发展、讲奉献、重实干”为抓手，奋力开创高质量发展新局面。
