梁军对研发的产品进行调试。
编者按：技能是强国之基、立业之本。浙江省委“新春第一会”提出，要着力构建技能创富体系、高标准建设“增技增收”先行区。台州市总工会、台州市新闻传媒中心联合推出“劳动创造幸福”主题宣传活动，以全媒体方式展示新时代劳模工匠故事，引领我市广大职工听党话、跟党走，在各条战线和各自岗位上接力垦荒、接续奋斗，争做新时代垦荒人。今起，推出“劳模风采”系列报道，敬请关注！
人物名片：梁军，高级技师，信质集团股份有限公司研发中心技术顾问，从事电机铁芯卷绕技术研发20多年，先后获“浙江省五一劳动奖章”“浙江工匠”“台州市首届红领英才”“台州市党员创新先锋”等荣誉称号。
台传媒记者葛星星
“这是试样的电机铁芯，大家看看是否有问题……”4月17日，信质集团股份有限公司技能大师工作室内，梁军和同事们拿着图纸，围绕如何完善产品展开了一场“头脑风暴”。
在信质集团20多年，梁军一直从事电机铁芯卷绕技术的研发工作，并将这项技术从汽车行业推广到电动自行车、电梯、家电、新能源等电机领域，填补了多项国内技术空白。
技术创新不停步
信质集团股份有限公司主要从事各类电机及其核心零部件的研发、生产和销售，是全球最大的汽车发电机定子铁芯供应商。
企业何以笑傲“江湖”，技术创新是重中之重。作为技术研发“顶梁柱”，梁军深感责任重大，“推动企业高质量发展，离不开创新。目前集团整个研发项目有200多项，我牵头负责的有10多项。”
2000年4月，梁军加入信质集团。天生爱钻研的他，由此开启了创新探索之路。2002年，梁军研究定子铁芯的卷绕生产工艺，把原来的固定式驱动销改良成凸轮滑动式驱动销，产品一次性合格率由原来的85%提升到95%以上，为公司创造了300多万元的经济效益，该项技术也延用至今。2008年，他对电动车定子铁芯的生产工艺进行改进，材料利用率提升38%，每年节约材料1000多万元。
多年来，梁军主导参与多个卷绕技术研发项目，获得10多项发明专利，为企业带来丰厚的经济效益。
几年前，信质集团决定深度开发电梯曳引机定子铁芯，对超宽轭部的产品进行卷绕技术的研发（轭部宽度22.6毫米）。梁军带领团队反复进行技术试验和提升，在失败中总结经验。耗时一年多，终于在2021年6月研发成功，为公司实现年产值1000多万元。
“薪火相传”共提升
随着汽车市场的变化，信质集团从生产燃油车的电机类产品，逐步向新能源领域转型，将驱动电机定转子及总成化作为一个推进方向。今年2月，信质集团年产300万台新能源汽车定转子总成建设项目开工。
“企业的产品每年推陈出新，需要一支高素质的技能人才队伍去支撑。”有着多年一线实践经验的梁军，深知培育技术人才任重道远。
在梁军技能大师工作室内，有一面印迹墙，挂满了各种荣誉。比起自己获得的成绩，让梁军更有成就感的，是徒弟们的成长。
近年来，他领衔成立技能大师工作室和工匠创新工作室。工作室成员围绕提升企业核心竞争力这一关键，开展“克难攻坚当先锋”行动，在车间班组广泛开展项目攻关，发挥党员业务骨干在技术改造、技术创新等攻关项目中的示范引领作用。通过新产品研发和技术创新，工作室每年都能创造上千万元的价值。
如今，这两个平台已成为信质集团青年工匠孵化地，培养了技师4名、高级工32名、中级工18名。
加入技能大师工作室后，信质集团员工唐征卫迅速成长。“只要我们有需要，师傅会毫无保留地教我们，碰到问题也会帮我们一起分析，特别有耐心。”唐征卫说，从梁军身上，自己不仅学到了扎实的专业技能，还感受到了敬业精神，脚踏实地才能走得更远。经过几年的磨砺，唐征卫成为了“椒江工匠”，开始带徒传艺。
