6月11日至12日，市人社局联合合肥大学共同举办“万名青年学子看安庆”活动。活动集城市感知、政策宣讲、文化体验、企业走访、现场面试于一体，吸引合肥大学2026届、2027届安庆籍毕业生及有意向来宜就业实习的90名学子参与，有效搭建了校地企人才对接桥梁。
城市宣介展诚意 文化体验聚人心
6月11日上午，城市宣传推介会如期举行，市人社局党组成员、副局长方敏致欢迎词，合肥大学党委委员、学工部部长丁增云致辞。市人社局详细介绍了安庆人才引进扶持政策及文旅产业特色，8家本地优质企业逐一登台，推介招聘岗位与发展平台。现场黄梅戏表演让师生近距离感受安庆传统戏曲的独特韵味。推介会后，学子们走进安庆博物馆、倒扒狮历史文化街区，沉浸式探访城市文脉，直观感受安庆厚重的历史底蕴与崭新的城市风貌。当晚，市人社局组织求职预备答疑会，就实习对接、就业求职、政策申领等常见问题逐一解答，为学子精准求职筑牢基础。
实地走访进企业 现场面试促匹配
6月12日，来宜学子分三组前往安庆市区、桐城市、太湖县重点园区及优质企业实地走访。大家深入生产一线与办公厂区，了解企业经营现状、生产模式及工作环境。座谈交流环节，企业负责人详细介绍招聘需求、薪资福利、晋升体系、岗前培训等内容。师生结合专业优势与求职意向积极提问，双方围绕岗位适配、职业发展、校企合作等议题深入交流。活动同步开设现场面试专场，学子们踊跃投递简历，晨兴希姆通电子（桐城）有限公司现场签约7人，安庆旺旺食品有限公司受邀参加合肥大学专场招聘会，多名学子与企业达成后续签约意向，活动效果显著，有效提升了人岗匹配度和就业签约成功率。
学子返乡意愿强 校地合作再深化
本次活动拉近了安庆籍学子与家乡的距离，让青年学子亲眼见证家乡产业升级与城市发展新貌，进一步坚定了返乡就业、扎根故土的信念。合肥大学经济工程专业2026届毕业生尹洁（安庆宿松人）表示，通过沉浸式走访，对家乡产业布局、人才政策及企业前景有了全新认知，将优先考虑安庆优质岗位，扎根家乡干事创业，并呼吁更多青年学子返乡留宜、共建安庆。
“万名青年学子看安庆”活动是市人社局创新校地企合作、升级引才服务的重要举措，旨在强化属地毕业生回流引导，推动招才引智从“大水漫灌”向“小水滴灌”转变，构建“走出去引才+请进来留才”双向新格局。通过实地走访、现场面试等精准举措，畅通人才求职与企业引才双向渠道，持续优化就业创业服务与人才保障体系，吸引更多优秀青年人才扎根安庆，为地方高质量发展注入青春动能。（撰稿人：涂崇浩 审稿人：方敏）
