台传媒通讯员许一帆 曹玲琳
近年来，天台法院将“导师帮带”机制作为队伍建设的抓手之一，让经验丰富的老法官带教年轻干警，教导实战经验。这既解决了新老交替问题，也培养了一批能力强、作风正的年轻干警。
在真实案件中学调解
这个“帮带”可不是光讲理论，课堂就设在法庭和调解室。年轻干警的成长，是从实实在在参与案子开始的。
法官助理小曹刚从执行局调到审判业务部门，面对五花八门的民商事案件和复杂的法律关系，一开始心里特别没底。
有个案子，一位年轻的妈妈陈女士，因为发现孩子身上有不明淤青，就在网上发帖指责了学校，引发学校名誉权诉讼。案子看起来不大，但涉及网络影响和孩子权益，处理起来并不容易。
小曹回忆说，书本上学的调解技巧，真碰到当事人情绪激动，好像就不太管用了。
好在她的导师是一位有着30多年审判经验的老法官周方锐。周方锐没有直接告诉小曹怎么做，而是带着她一起调解。
他先耐心听陈女士讲她的担心和委屈，理解她作为妈妈心疼孩子的心情，用共情的话打开了僵局。接着，他温和地提醒陈女士，在网上发帖可能带来的法律风险，引导她更理性地看待这件事。
聊着聊着，陈女士自己也承认，其实没有证据证明是学校造成的，主要是对于对方处理问题的态度不满意才发帖。
最后，陈女士删除了网上的不当内容并公开道歉，学校也撤回了赔偿要求，双方在调解室握手言和。
这让全程参与的小曹感触很深：“看着他们从针锋相对到互相谅解、握手言和，我真正体会到了调解工作的意义和价值。”
在细节里培养好素养
导师帮带，不仅是教方法，更在日常点滴中培养年轻人严谨的工作作风。
周法官对文书质量要求非常高，无论是写判决书还是发通知，从引用哪条法律更准确，到语句表达是否严密，甚至一个标点符号，都要求“学生”反复琢磨，做到没有漏洞。
这种对细节的执着，让小曹等“学生”也慢慢养成了精益求精的习惯。
让小曹特别感动的是周法官处理一起离婚案时对孩子的细心。为了尽量减少对孩子的伤害，他特意选了个安静的地方，轻声细语地和孩子聊天。当孩子因为害怕掉眼泪时，小曹看见这位办了一辈子案子的老法官，也红了眼眶。
“那一刻我明白了。”小曹说，“法官的心不是越磨越硬，‘让法律有温度’体现在尊重和保护每一个当事人的小细节里。”
在天台法院，像小曹这样跟着老法官成长起来的“新人”还有很多。该院相关负责人表示，这种对细节的重视和人文关怀，正是老法官们传递给年轻干警最宝贵的职业精神。
