台传媒记者葛佳宁
“邵家渡街道的‘青蓝新学’活动，帮了我很多……”4月26日，在台州胜博休闲用品有限公司，谈及企业发展之路，总经理赵浩博很是感激。
胜博是一家专业致力于花园暖房等园艺类产品生产的企业。作为新生代企业家，赵浩博大学毕业便回家接手企业。如今，胜博经过4年的市场开拓、技术改造及管理创新，不仅营业收入实现翻番，而且产品远销欧美，在东南亚也开辟出了新市场。
赵浩博的蜕变成长，得益于临海邵家渡街道建立的新生代企业家培养导师制。
近年来，街道搭建“青蓝接力”平台，组织“青蓝新学”活动，聘请有经验有见解的民营企业家代表为新生代企业家导师，通过专题辅导、现场教学和交流研讨等形式，引导新生代企业家成长。
“永丰旅艺有限公司总经理陈霖作为我的帮带导师，在胜博遇到销售淡季时，引见我与他认识的来自全球各地的客户建立广泛的合作关系。通过商会这个桥梁，我参加了不少国内外展会和贸易洽谈活动，帮助企业打开销路。”赵浩博说。
与此同时，台州市科锦轴承有限公司在杭州的实验室正有条不紊地筹备中。
科锦轴承有限公司专业从事关节轴承的研发、生产与销售，是国内领先的关节轴承生产企业，国家级专精特新“小巨人”企业。
“科技创新让公司实现了二次转型。我们要持续引育高层次人才、技能型人才，加大研发投入，提升企业的整体实力和核心竞争力。”科锦轴承董事长占松华为此求贤若渴。
邵家渡街道办事处成为了占松华与人才建立联系的桥梁。街道组建人才服务专员队伍，帮助引进行业大咖、领域专家，实现了企业与人才的“双向奔赴”。
眼下，台州科锦轴承有限公司与河南科技大学、西北工业大学等高校共建“赋能加油站”，引进大学以上学历50余人，培育技能型人才61人。
为了做好服务工作，邵家渡街道建立驻企服务站，做好土地、政策、人才、规划、公共服务“一站式保障”，全天候受理该企业各类问题需求，释放引才留才的满满诚意。
“下阶段将继续贯彻落实‘万名干部助万企’精准服务，深入走访辖区企业，全方位了解企业在人才引育、要素保障等方面的需求和困难，帮助企业解决实际问题，增强企业在本地投资发展的信心。”邵家渡街道办事处党工委书记王勇表示。
当前，邵家渡街道注重发挥科创平台聚才效应，全力推动佩弦湖科技城、钓鱼亭智能制造产业园、伟星科创园等平台建设，把科创“关键变量”转化为发展“最大增量”。
如今，峙山51亩共富飞地园区启动实施，伟星科创园三期项目山体整治、钓鱼亭智能制造产业园道路、排污、供水等配套设施建设等相关工作稳步推进。
去年，街道入选国家级专精特新“小巨人”企业1家，新增国家级高新技术企业1家。
