2026年全国高校毕业生规模突破1200万，就业服务工作面临新形势、新挑战。近日，区人社局联合龙信广场打造设立全区首个政企合作商圈公益招聘角，将就业服务阵地搬至城区核心商圈，推动就业服务常态化、便民化、生活化，真正融入日常生活。
创新服务模式
填补招聘时段空白
近年来，区人社局始终把高校毕业生就业服务摆在重要位置，利用寒暑假高校学子返乡时期，打造“东洲雁归”品牌，开展系列专场招聘活动。但传统招聘会存在活动周期短、覆盖人群有限等短板，求职者往往因为时间冲突而错过。针对这一情况，区人社局依托龙信广场区域位置好、人流量多、便民度高的特点，打造全年无休线下求职服务阵地，推动岗位资源走出招聘会场，融入生活场景。招聘角随商场营业时间开放，岗位信息按周期动态更新，实现就业服务从“定时定点”到“随时可看”。
严把审核关口
确保岗位真实规范
招聘角所有上墙企业信息均由区人才服务中心整理筛选，择优选取海门区资质齐全、信誉良好的规模企业，重点筛选符合高校毕业生就业需求岗位，为高校毕业生及各类求职者把好“第一关”。目前，首期已发布包括中天钢铁、当升科技、万高药业、沈化测试、中远重工、中兴能源等区内重点企业，其中包括研发、工程师、项目技术负责人等岗位。求职者可直接联系企业人事，也可扫码关注“海门人才服务中心”微信公众号，发送简历至相关邮箱。招聘角设在商场四楼，龙信广场免费提供商场区域、场景制作服务，为就业服务下沉提供优质载体。该楼层设有影院等休闲场所，同时是各大品牌餐厅的集中区，是年轻群体消费休闲的主要区域。求职者可利用逛街购物、就餐排队、观影等候等闲暇时间查看招聘信息，提升就业对接便捷度。
政企协同发力
助力人才产业同频共振
为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，区人社局面向全区优质、规模以上企业持续征集高校毕业生适配岗位，鼓励企业积极释放成长性强、发展空间大的优质岗位。通过政企联动，以岗引才，充实企业人才储备，助力产业升级转型，实现高校毕业生高质量就业与企业高质量发展双向赋能。
下一步，区人社局将持续拓展公共就业服务场景，丰富就业服务载体，常态化推送优质就业岗位，为青年人才搭建更广、更优的就业平台，助力更多高校学子扎根海门、筑梦海门，为全区经济社会高质量发展积蓄青年人才动能。
