蚌山区：企业招工更省心 群众就业更顺心

2025年“春风行动”中，蚌山区通过创新形式、精准服务、政策护航，让企业招工更省心、群众就业更顺心。

精准摸排，实现人岗匹配零距离。深入企业、社区，通过大数据赋能，提升服务精准度。建立“岗位信息库”与“求职人员台账”，走访归集43户企业收集岗位需求672种，同时摸排高校毕业生、返乡农民工等重点群体2108人的技能水平与就业意向，通过人岗对接、开设大学生带岗云聘等创新形式，实现企业与万名求职者高效对接。

创新形式，打通就业“最后一公里”。因地制宜，将传统招聘会与区域特色融合，打造“多而精”的就业服务模式。已累计开展招聘活动27场，其中在万达、吾悦商管开展“线上直播带岗+线下精准对接”综合招聘会，现场人头攒动；社区广场、集会开展“快闪”招聘会，灵活高效；利用“抖音”“快手”等群众喜闻乐见的媒体开展“云端探厂”，足不出户即可“掌上择业”；依托“就业进年货”形式，实现“过年购年货、岗位送身边”。

暖心服务，织密就业创业保障网。从送岗到送政策，从专车接送到“家门口”咨询，人社服务细节彰显民生温度。组织“送人到岗”活动10场，帮助280余人实现“出家门、上车门、进厂门”的无缝对接，开展送岗到人22次，发放宣传单页3000余份；落实“春风送技”行动，形成“招聘+培训+创业”全链条服务，依靠宝龙等家政大市场收集育婴员、家政服务员等岗位200多个，入户为202名农村劳动者量身定制“订单化”培训项目，学员合格即可上岗，实现“培训即就业”。