六安高新区选派年轻干部赴上海松江区挂职锻炼

为加快融入长三角一体化发展，加大我市年轻干部培养力度，拓宽干部实践锻炼渠道，市委组织部重点聚焦产业发展、园区建设等经济工作一线主战场，择优选派9名优秀年轻干部，赴上海市主要经济部门、一线平台，开始为期一年的挂职锻炼。根据市委组织部的安排，六安高新区一名同志被选派到上海松江区挂任G60创新研究中心办公室副主任一职。

上海松江与六安裕安“缘来已久”，在改革开放和社会主义现代化建设新时期、在中国特色社会主义新时代，双方就有密切的经贸往来，不少上海客商到裕安投资兴业；2021年，松江区泗泾镇结对帮扶裕安区，双方加强交流合作，签订战略合作框架协议，在抗击疫情中携手同心，形成很多合作成果。特别是2022年5月，国家发改委印发《革命老区重点城市对口合作工作方案》，先后明确上海市与六安市、松江区与裕安区等三区对口合作。此次高新区选派干部到上海改革开放的先行地学习，重点是学习先发地区开放思维、战略眼光和先进理念，大胆探索、敢为人先的创新精神和“快、钻、新、争”的拼搏勇气，借鉴园区建设、产业发展、科技成果转化等方面的经验做法和创新举措。

选派干部表示，要主动融入跟班学习单位，带着问题学、带着思考学，严格遵守单位各项规章制度，认真完成各项工作任务，在具体实践中熟悉业务，努力提升自身综合素养；同时，通过“跟班实训+感悟体悟+能力提升”，学理念、学思路、学作风，以思想再解放引领“干在实处、走在前列”，以求得的“真经”破解工作中的难题。

下一步，六安高新区在区委、区政府的领导下，根据市委、市政府的统一部署和要求，抢抓合作机遇、同频联动，积极对接长三角区域发达园区，推进与长三角区域城市等地区的合作交流工作。