5月9日上午，国家基本公共卫生服务项目管理及基层信息化（两卡制）培训会在铜雀台金陵大酒店铜雀宫会议大厅举行，省卫健委副主任杨绪斌出席培训会并讲话。省卫健委基层处处长郭德春主持。副区长谢晓雯出席培训会并致辞。来自全省16个地市的两百余名相关工作人员参加了此次培训会。
上午八点，培训会进行上半场活动，有关专业人士就《基本公共卫生服务信息化建设及应用》和《基本公共卫生服务项目绩效评价工作》进行了讲授。重点讲解基层信息化存在问题和应对措施，并对有关绩效考核的重难点提出意见建议。授课内容还涉及国家层面对绩效评价的最新要求、2023年度省级绩效自评情况、抓好本级基本公卫项目的绩效评价工作以及市县级绩效自评需重点关注的事项等。
上午十点三十分，培训会进行下半场活动，淮北市卫健委、宣城市卫健委、蚌埠市蚌山区卫健委、芜湖市弋江区卫健委、铜陵市义安区卫健委依次作经验交流。会上，相关发言人就两卡制（身份认证卡和工作绩效卡）工作、强化项目管理、严格绩效评价复核、完善服务模式等内容进行深入交流，并且对存在的问题和困难作出分析，规划下一步的工作重点。会议还对提升基本公共卫生服务专项行动进行动员部署。
据悉，5月8日下午，参加此次培训会的人员乘车前往钟鸣镇中心卫生院、天门镇卫生院以及朗坑村卫生室进行现场观摩，深入了解我区“两高+”医防融合模式、慢性病一体化门诊展示、医疗“两卡制”绩效工分制以及管理平台模块优化展示等工作开展情况。
据了解，为扎实推进基本公共卫生服务项目，进一步提升基本公共卫生服务管理水平，近年来，义安区实施五大考核（国家基本公共卫生两卡制绩效考核、药品零差率考核、超额返还考核、院长绩效考核、机构职工考核），落实三项会议制度（卫生院晨会、乡村医生例会、每月基层医疗机构数据调度会），将基层医疗机构“全部岗位量化工分”，简化、优化考核流程，实现了基本公共卫生服务质量提升、职工工作积极性提高、资源配置优化、服务效率改善、居民知晓率和满意度提升。（通讯员 盛诚俊）
