江苏瑞特电子设备有限公司的扎线车间里，一排排风电变流器整齐列队，线束密得像蛛网。质量中心副主任史丽娟盯着一台刚组装完的产品，目光从一根根线路的走向扫过，又在一颗颗螺丝上停住。
“每一根线、每一颗螺丝，都得过三关——牢固性、工艺性、正确性。”她声音不大，但每个字都带着分量，“从我这儿发出去的货，必须合格。”鲜红的工作服、专注的眼神、坚定的语气，构成了这位劳模最标准的形象。
今年46岁的史丽娟，身上有一连串闪光的荣誉：淮安市技能状元、江苏省技术能手、江苏省企业首席技师、江苏工匠、江苏省三八红旗手、江苏省劳动模范……可在朝夕相处的同事眼里，她最鲜明的标签只有两个字——“较真”。
这份“较真”，从她踏入技术岗位的第一天就扎下了根。从一名普通技术员做起，史丽娟靠着不放过任何一个疑点的钻劲，啃下了无数技术“硬骨头”。2014年，她凭借过硬的技术一举夺得“淮安市技能状元”称号，那份“状元”的底气，正是源于她对技术的纯粹专注。2022年，史丽娟调入质量管理岗位，这份“较真”有了更大的用武之地。
刚到质量中心时，她面对的是一个技能参差不齐的团队。问题来了就跑现场，像“救火队员”一样忙乱，却始终治标不治本。史丽娟没有急于追责，而是从根源上重新梳理流程。
早期做风电变流器时，团队花了一个月时间做出一台样柜，结果被客户退了回来，这件事让史丽娟记忆深刻。“退回来就重来。”她带着团队重新整改，把客户反馈的每一条意见梳理成“点检表”，将流程细化到每一个环节：模块检测、线路检测、耐压测试……一项一项过关。整整一周的高强度整改后，产品终于成功交货。
“质量是企业的生命，我们手里攥着的是客户的信任。”这句话史丽娟常挂在嘴边。如今，部门实现核心产品全年“零”重大客诉，公司核心产品合格率稳定在99.95%以上，比行业标准高出1.5个百分点。
怎么做到的？史丽娟的答案是：不当“救火队”，要当“防火墙”，把问题“拦”在生产线上。周例会上，她手把手给年轻质检员上课：“不是让你会拧螺丝，是让你知道哪颗螺丝可能会出事。”她教的不是死规定，而是那种“一眼看出不对劲”的本事。
“一个人强不算强，团队强才是真的强。”史丽娟最得意的事，不是自己拿了多少奖，而是带出了一支“作风硬、技能精、敢较真”的质检“铁军”。90后质检员小程深有体会：“史主任教起来特别耐心，但要求也特别严。她带我们，我们成长得飞快。”这话不虚。现在这支队伍，人人能独当一面——不光能守住质量底线，还能主动发现问题、解决问题。
“工匠精神不只是把产品检好，更要把责任和标准传递下去。我不想只培养会检验的工人，我想带出一批懂质量、会管控、能担当的专业人才。”史丽娟说道。
从普通技术员到技能状元，史丽娟用二十多年的“较真”诠释了一句话：每一根线缆、每一颗螺丝，都值得被认真对待。
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