“1＋1＞2”的协同实践：长宁探索“人才＋法治”集成解决方案！

  12月16日，“共建·共享·共促”长宁区人力资源和法律服务业党建联建活动在上海虹桥海外人才一站式服务中心举行。

  活动伊始，《长宁区人力资源和法律服务业优化营商环境倡议书》发布，标志着长宁的人力资源与法律服务业将以本次活动为契机，在党建引领下体系化“共建”，致力于为市场主体提供“人才+法治”的集成化解决方案。

  本次活动不仅是两大现代服务业的专业对话，更是长宁以高质量党建为纽带，创新优化营商环境、赋能区域高质量发展的实践探索。

  活动中，人社部门相关领导对营商环境评估的权威解读，为融合提供了国际视野的“标尺”；新长宁集团的载体推介与上海银行的专属金融方案，则为融合构筑了从空间到资本的坚实“底座”。

  上海保华律师事务所带来的案例分享，从合规风控的视角为企业“望闻问切”；猎上网络科技（上海）有限公司的交流，则从人力资源需求端勾勒出法律服务的精准应用场景。这一“法治保障”与“需求牵引”的双向赋能，生动诠释了“1+1>2”的协同价值。

  而随后开启的自由对接环节，人力资源企业与律师们围绕新兴业态需求、跨境人才服务等议题展开务实交流，知识、经验与渠道在此刻高效共享，潜在的合作图谱悄然编织。生动体现了本次联建活动所倡导的“共享”与“共促”的鲜活生命力。

  本次党建联建活动的成功举办，不仅是一次行业之间的双向奔赴，更是长宁区优化营商环境系统工程中一次专业的“强链”与“升维”。通过党建引领，长宁正将人力资源的“活力”与法律服务的“定力”紧密结合，持续为区域高质量发展注入专业动能与发展信心。

  副区长马士威出席活动并致辞。