丽水经开区巾山社区 探索基层治理新路径

“希望能把我们快递员日常工作中的观察和建议，变成社区生产生活环境不断改善的实际行动。”1月4日，在丽水经开区南明山街道巾山社区党委会议上，巾山社区兼职党委委员、顺丰快递员邱小芳带去了关于吸引更多快递员参与小区治理、为“两新”群体创造更多便利等方面的建议。

去年9月，巾山社区启动了“基层治理新伙伴”计划，新一届党委班子吸纳新就业群体参与基层治理，积极探索基层治理新路径。为了让新就业群体更好地融入社区，巾山社区创新推行“1+3+N”服务模式，以社区党群服务中心为核心“1”，设置司机之家、普洛斯物流园、圆通速递物流园等3处标准化暖“新”驿站，辐射出每月15日“爱心早餐”赠送活动、暑期“爱心托管班”等“N”项服务。

截至目前，巾山社区新就业群体工会会员已发展至1700余名，为新就业群体参与社区治理奠定了坚实的群众基础。

同时，丽水经开区总工会巾山社区工会联合通过举办快递技能竞赛、表彰优秀人员等方式，提升新就业群体的职业认同感和荣誉感。“以前觉得送快递就是跑单，现在还能通过‘随手拍、随手报’为社区出份力。”参与巾山社区“基层治理新伙伴”计划的快递小哥李志平表示。

巾山社区党委还建立了一套规范的“推荐—考察—培养—任用”工作机制，着重从积极参与社区服务、群众口碑好的新就业群体骨干中物色人选。目前，邱小芳被选任为社区兼职党委委员，顺丰快递员柴爱娇、圆通快递员樊淑春被推选为社区居民代表，在社区治理中积极发挥作用。