市财政局（市国资委）坚持以创建一流营商环境为目标，持续优化工作作风，着力打造服务型、学习型、廉洁型干部队伍，创新服务方式，增强服务能力，提升服务水平，不断推动财政国资工作取得新成效，为奋力谱写现代化美好阜阳建设新篇章作出新的更大贡献。
打造服务型干部队伍。牢固树立服务意识，围绕服务改善民生、支持实体经济发展、推动减税降费等重点工作，把服务理念贯穿于工作全过程。秉承服务“没有最好，只有更好”的工作理念，积极践行“上前一步工作法”，全面推行“一线+闭环”工作机制，全力服务经济社会高质量发展。高度重视“阜务为民”、“12345”热线等平台反映问题，做到第一时间沟通、第一时间解决、第一时间回复，让人民群众切实感受财政国资部门的贴心、暖心服务。
打造学习型干部队伍。坚持不断学习，秉持只有持续 “充电”，才能不断“放电”的理念，把学习成果转化为推动财政国资发展的生动实践。坚持“深化研究”，财政国资政策内容多、变化快，需要干部职工沉下心、扑下身，仔细研究、认真讨论，把政策落实得更好、工作开展得更实。坚持“擦亮品牌”，持续开展“学先进、补短板、树品牌”活动，把“书香财政”品牌宣传好、使用好、利用好，切实形成比学赶超的浓厚氛围。
打造廉洁型干部队伍。构建长效工作机制。财政国资干部人员多、涉及面广、社会关注度高，更要注重党风廉政建设，在构建“长”和“常”工作机制上着力，筑牢拒腐防变的制度堤坝，坚决做到常在河边走，就是不湿鞋。强化党风廉政教育。党员干部尤其是年轻党员干部要扣好人生第一粒扣子，经常接受党风廉政教育，做到引以为戒，守好风险底线。在全市财政国资系统开展“聚焦小事小节 锤炼过硬作风”暨转作风优服务活动，管好用好“人”这个最大生产力，通过踏踏实实、老老实实、扎扎实实地工作，着力打造更富活力、更有朝气、更具效率的干部队伍。
