12月26日，市数据资源管理局党组书记、局长金秋明专题调研市数据中心工作，局领导班子成员梅静、江伟、张计才陪同调研。
在听取市数据中心全面工作汇报后，金秋明对市数据中心取得的工作成效给予充分肯定，认为中心在政府网站和政务新媒体管理、电子政务外网等基础设施建设、加强数据资源和信息化工作基础支撑等方面做了大量富有成效的工作，为全市数字政府、数字经济建设筑牢了坚实底座。针对下一步工作，金秋明提出三点要求。
一要抓好班子带好队伍。要把政治建设摆在首位，常态化开展习近平总书记关于数字中国建设的重要论述学习，筑牢班子和队伍的政治忠诚根基。强化班子协同作战能力，形成“分工明确、协作高效、担当作为” 的工作格局；搭建 “传帮带” 培养体系，探索开展“青蓝工程”，通过业务实训、项目攻坚等方式，提升队伍数字技术应用、数据治理、等综合能力，打造一支政治强、业务精、作风硬的专业化队伍。二要不断健全激励机制。要建立以实绩为导向的考核评价体系，科学设置绩效考核指标，形成“干多干少不一样、干好干坏有区别” 的鲜明导向。健全容错纠错机制，鼓励干部在数据创新应用、技术攻坚等工作中大胆探索，宽容探索中的失误；完善晋升激励渠道，对在重点项目、紧急任务中表现突出的骨干人才，给予评优评先、岗位晋升等倾斜，充分激发队伍干事创业的积极性和主动性。三要有效赋能焕发活力。要紧扣市数据中心成立的初心，聚焦自身的主责主业，通过开展形式多样的党建活动、团队建设，增强团队凝聚力、提升集体战斗力，为国家数据要素综合试验区建设、全领域数字化转型等重点工作提供坚实支撑和有效保障。
市数据中心全体干部职工表示，将认真落实调研要求，补短板、强弱项、促提升，进一步夯实基础设施、强化创新赋能，为我市打造“三个新高地、三个先行区、一个强枢纽”作出应有贡献。（撰稿人：胡鹏飞 审稿人：梅静）
