徽州区：“妈妈岗”精准帮扶促就业

徽州区人社局聚焦宝妈群体就业痛点，通过举办各类专场招聘会，精准对接企业与求职者，为宝妈们找到了合适的工作岗位，让她们既能安心照顾家庭，又能实现自身价值。

近日，在徽州区徽客坊食品有限公司生产车间里，十几位身着统一工作服的宝妈正坐在流水线旁，熟练地进行着食品包装工作。她们手法娴熟，动作麻利，一个个精美的食品包装在手中快速成型。“我在这里上班6年了，上下班接送小孩方便，待遇还不错。”公司包装工潘淑芳说，收入是整体计件，只要努力都能拿到理想的工资。

据公司负责人介绍，企业在发展过程中，手工包装环节一直存在用工缺口，而传统的固定工时制很难吸引到合适的员工。了解到徽州区人社局正在推广“妈妈岗”模式后，公司主动对接，结合自身用工需求，量身打造了灵活的就业岗位。公司人事经理王佳楠介绍，“部分岗位操作简单，下班时间比较灵活，适合带娃的宝妈。目前车间百分之八十以上都是女性职工。”

近年来，徽州区人社局积极探索，通过政策引导、专场招聘、技能培训等多种方式，鼓励企业开发适合宝妈群体的就业岗位。截至目前，全区已有9家企业设立了“妈妈岗”，涵盖家政、文员、直播客服、茶叶包装等多个领域，累计带动230余名女性就业。今年，徽州区还计划新增“妈妈岗”150个，为更多的宝妈提供就业机会。“2023年以来，徽州区推出‘妈妈岗’帮扶模式，依托‘周三企业服务日’精准对接供需，助力宝妈就近就业。下一步，将持续扩岗提质，打造暖心民生品牌，切实为妇女群众办实事、解难题。”徽州区人才综合服务中心副主任吴冬星说。