3月20日下午，常州大学怀德学院怀德楼内济济一堂，“靖聚英才 携手江来”专场招聘会在此举行，泰州地区62家企业提供近900个岗位，吸引众多大学生入场咨询。记者从人社部门了解到，当前，我市已进入春季校招“金三银四”的黄金期，人才市场求聘热度持续升温。
甬金高品质宽幅不锈钢板带项目是我市锻造新型金属材料产业集群的重要板块。近期，项目正在为正式投产积极储备人才，多渠道“招兵买马”。靖江市甬金金属科技有限公司行政人事牟女士介绍，企业在机组操作工方面的需求达到150人，其他如机械维护、技术安装、电气维护等岗位的需求也在20人以上。项目正式投产后，一线员工的平均月薪约在8000元。江苏迈能高科技有限公司招聘展位前，前来咨询的大学生络绎不绝，公司的研发、热泵设计、销售、热能动力、运营等10个招聘岗位人员需求近40人。近一个小时的时间里，企业人力资源主管陶青就收到了近20份简历。车汇莱环保科技有限公司主要招聘技术岗和销售岗，专业以车辆工程、汽车服务为主。企业招聘主管陈薇楠表示，对于应届毕业生，企业可以管培生模式进行半年的轮岗培养，帮助求职者熟悉岗位流程，尽快适应角色。
企业求才若渴，大学生也纷纷踊跃自荐。怀德学院机械设计制造及自动化专业学生高超辉向6家企业投递了简历，他告诉记者，自己的老家在江西，对于求职的地域选择，并没有太多的条框限制，而且现在很多企业都会多方面考虑员工的生活配套，帮助员工安心就业。过程装备与控制工程专业的李骏杰认为，现在大学生的择业观更加多元，考公、考研、就业，各个“赛道”都有各自的精彩。“我此前比较倾向编制类的岗位，也通过线上渠道向一些银行、国企提交了网申和简历，但同时也不会放弃其他的就业途径，能在合适的企业岗位上运用专业、发挥专长也是很不错的选择。”李骏杰说。
求职人群中还出现了一些大三学子的身影。自动化专业的陆家好和同学们在人潮涌动中，提前感受到了就业市场的火热氛围。在与几家企业洽谈后，“陆家好们”对企业招聘的需求有了初步理解，对未来一年的大学生活也有了更加清晰的规划。“一些企业技术研发岗的学历要求都是硕士，这让我们意识到想要在职场立足站稳，就需要更加扎实的实力。”陆家好说，同学中已经有不少开始了考研准备，想为将来求职就业“加码”。
记者从人社部门了解到，三月以来，我市已先后组织多家本土重点企业赴扬州大学、淮阴工学院、徐州工程学院、中国矿业大学、西安理工大学等高校，开展春季校园引才活动，上骐、赛德力、迈能、乐科、艾兰得、佳通等10余家企业共提供岗位281个，目前已收到简历287份。接下来，机械制造类、大健康产业、船舶工程类、汽车零部件和精密制造等专线也将陆续开通，我市将围绕产业发展需求，精准对接匹配院校，助力企业多方引才，全力稳定就业大局。
