近年来，淮北市公安局紧盯“谋、学、研、评、督”五项环节，持续加强理论学习中心组学习制度化、规范化和常态化建设，切实推动党的创新理论在淮北公安机关落地生根。
紧盯目标，谋实谋细学习计划。市公安局党委始终把理论学习中心组学习作为提升工作能力的重要途径抓紧抓实，根据市委部署要求，结合公安工作实际，及时制定市局党委理论学习中心组学习计划，明确专题学习内容、学习目的、学习方式和学习要求等，提升学习的计划性、针对性。坚持把理论学习中心组学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，切实强化组织领导，严格执行学习考勤制度、学习档案制度，从考勤、请假、记录、笔记、档案、督查通报等方面，进行严格要求，从而保证中心组理论学习的有效开展。
创新形式，学深学透重点内容。市公安局党委坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿全年学习的主线，分专题深入学习，坚持知行合一、学以致用，坚持问题导向、注重实效，创新“领导干部上讲台”及“领导干部示范训”方式，突出中心组成员自己学、自己讲，对列入市局党委理论学习中心组学习研讨的习近平总书记重要讲话、上级重要文件和重要会议精神，要求领学人先学一步、学深一层，在深入研学的基础上制作PPT课件对领学内容进行详细解读，结合分析相关工作存在的问题和不足，提出贯彻落实意见。将警种部门业务编写成《淮北市公安局民警岗位练兵实操手册》，纳入中心组年度学习计划，实行每月一讲。对涉及各警种部门的法律法规和相关业务工作，由警种部门主要负责人认真进行备课，在理论学习中心组学习会上进行“讲授式”教学，进一步加强警种部门之间的业务交流，使中心组成员眼界更开阔，思路更活跃，也大大缩短了领导干部交流轮岗后适应岗位的时间。2023年以来，市公安局党委理论学习中心组组织集体学习9次，参与学习500余人次，印发学习资料8套、共计40余万字。
明确专题，研习研讨心得收获。为避免集中学习研讨流于形式，市公安局党委理论学习中心组创新“随机点名研讨发言”形式，实行随机点名研讨发言制度，推动学习走深走实。领学结束后，学习组长随机点出2到3名中心组成员围绕学习主题开展研讨交流，对所学内容谈认识、说体会，进一步强化交流分享，确保学有所得。随机点名发言，让参会中心组成员走出“舒适圈”，每次集中学习研讨会都要认真准备发言，由原来的被动学转为主动学，带着问题学、深入思考学，做到深学深思深悟。2023年以来，已组织30余名领导干部参与研讨发言。
以考促学，评学评教检验实效。市公安局党委理论学习中心组创新检验形式，实行学习评议和测试制度。学习过程中，由所有中心组成员对领学人从“领学态度上备课是否认真，准备是否充分，领学内容上是否有针对性，是否理论联系实际，领学方法上语言是否流畅、思路是否清晰，领学效果上印象是否深刻，是否很有收获”等四个方面进行评议，现场对领学人讲课质量进行打分评估，检验领学效果。本着“学什么、测什么”原则，市公安局党委每次学习都围绕学习内容，对所有与会中心组成员进行理论测试，进一步检验学习效果。
同频共振，督导督促推动落实。为切实增强对下级党委(总支)理论学习中心组学习督促检查的力度和效度，建立理论学习中心组学习巡听制度。市局党委班子成员一年内对分管、联系单位理论学习中心组学习进行2次以上巡听，现场旁听理论学习中心组学习，并提出加强和改进的意见建议，切实提高各级党委(总支)中心组学习效果。同时，建立健全督导制度，将各级理论学习中心组学习纳入党建检查、意识形态工作责任制考核、领导班子和领导干部考核，督促有关单位补差补缺。在市局党委理论学习中心组的示范引领和督促指导下，全市各级公安机关党委(总支)理论学习进一步制度化、规范化、常态化，推动公安工作高质量发展的思想保证和动力支撑。
