春风送岗促就业，精准服务促发展。“春风行动”持续20年，已逐渐深入人心，成为稳就业、保用工、促发展、惠民生的金字招牌。
3月4日，记者从芜湖市公共就业和人才服务中心获悉，今年截至目前，全市已高频密集举办“春风行动”现场招聘会361场、线上招聘51场，超过5000家次企业累计提供24万个次岗位，全力促进就业“开门红”。
记者获悉，这些招聘会中，县（市）区级的占了较大比例，且基层招聘效果明显。以鸠江区人社局为例，开年以来共组织专场招聘会近20场，参加企业包括天马微电子、瑞鹄浩博、中电鑫龙、楚江科技新材料等重点优质企业193家次，提供各类岗位涵盖财务、机械设计师、电气工程师、新媒体主播、一线操作工等热门岗位6000余个，已达成初步就业意向500余人。
湾沚区也助力“双向奔赴”，积极引导返乡农民工就地就近就业，开展各镇村巡回招聘，超过1200人入场，达成初步就业意向近300人。最近的春季人才大型招聘会更吸引了全区340多家用人单位参与，提供12000个岗位，涉及制造业、服务业、现代农业等多个行业。
同样是春季人才大型招聘会，弋江区搭建桥梁，组织了奇瑞新能源、三只松鼠、三花自控等115家企业提供就业岗位6000余个，涵盖新能源汽车、工程机械、新材料、电子商务、餐饮商贸等产业领域，多元化的岗位充分满足需求。不少求职者表示，招聘提供了非常多的机会，企业方面也足够真诚。据统计，现场达成初步就业意向2100余人。
金三银四求职季，“春风行动”还在继续。采访中，记者了解到，3月份全市还有163场招聘会，包括3月6日的巾帼风采女性专场招聘会、3月13日的首位产业专场招聘、3月23日的国有企业专场招聘、驻芜高校系列双选会、3月30日的长三角一体化发展城市联合专场招聘会等，形式多样，众多优质企业和岗位参与，积极促进各类群体留家乡、建家乡，为江城发展夯实人才基石。
大江晚报记者 程茜
