台传媒通讯员徐 蒙
台传媒记者王恩兴
3月16日，走进刚落成不久的路桥区职业技能培训基地，理论教室、理论机房、钳工实操室等一应俱全。这个集技能培训、就业服务、创业孵化于一体的综合性平台，已吸引8家优质培训机构入驻，正成为当地技能人才培育的“新摇篮”。
“该基地的落成，标志着路桥区‘30分钟技能培训圈’建设取得关键进展。”路桥区人力资源和社会保障局职业能力建设科主要负责人钟灵建介绍，以基地为核心，一张覆盖全区10个镇（街道）的培训服务网络正加速织就，城乡居民可在30分钟通勤范围内就近享受到优质培训资源。
与此同时，“15分钟就业服务圈”同步构建，依托基层就业综合服务站，岗位推荐、职业指导、政策咨询等服务触角不断延伸。
“我们已与浙江清华长三角研究院杭州分院达成合作，培养数字化解决方案设计师工种的相关人才。此外，还开设了AI人工智能、AI电商设计、机械模具设计等培训项目，并有企业工程技术人员的职称助评。”路桥区春华职业技能培训学校校长黄杨勇说。
瞄准新职业、新业态，基地在培训项目设置上紧贴产业发展脉搏。
“无人机是目前非常热门的方向，我们与巡羽（台州）无人机运营服务有限公司达成合作，在基地设立一个招生点。”钟灵建介绍，后续，基地将持续跟踪产业发展趋势，动态调整培训项目清单。
为深入推进技能型社会建设，路桥区正大力实施“技能照亮前程”培训行动，积极探索“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的新型“培训+就业”模式，通过深化“培训+就业”联动机制，着力打通技能人才培养与产业需求之间的对接通道。
“培训的最终目的，是实现高质量就业。”钟灵建说，过去，培训机构“闷头教学”、求职者“盲目考证”、企业“四处招人”的三方割裂状态，造成技能供给与岗位需求的错配。如今，基地通过建立动态更新的企业用工需求数据库，反向指导培训机构调整课程设置，实现“以需定培、以培促就”的良性循环。
