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来安坚持融合互促培养高素质技能人才

近年来,来安县坚持以校育才、以师带徒、以训提能、以赛竞技,不断提升职业教育办学水平,努力为社会培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠。

来安县坚持以校育才,打造机电一体化、数控技术、物流等职业教育授课班,探索“校企工学”结合的定向化人才培养模式。推动晶科能源、创源文化等6家企业与滁州市信息工程学校签订校企合作协议,每年为企业输送对口人才200余名。坚持以师带徒,发挥技能大师、劳模等“领头雁”和资深蓝领技工作用,积极申办技能大师工作室和劳模和蓝领创新工作室,常态化开展师徒传承帮带活动。2023年,全县新增技能人才2340人,其中高技能人才1133人。坚持以训提能,开展补贴性职业技能培训,搭建模拟实训工厂和培育教育型企业等功能载体,为职工回炉练技提供平台。2023年开展技能培训5568人次,涉及光伏、焊工、汽修、家政服务等40余个职业。坚持以赛竞技,聚焦化工、装备制造等技术缺口工种,常态化开展技能比武和职业竞赛。2023年,组织“新徽菜·名徽厨”专项竞赛、制造行业和化工行业三场次职业技能竞赛,共吸引200余名选手报名参赛,通过大赛产生高级技师2名,技师25名,高级工80名。

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