根据全市干部选派工作统一安排，市公积金中心党组成员、副主任王亮一行于9月11日赴宿松县陈汉乡邓山村，中心党组成员、副主任殷金生在9月14日带队赴桐城市黄甲镇向阳村，送第十批驻村干部到岗。
座谈交流中，两地乡镇、村负责人逐一介绍本村基本概况、特色产业培育、基层治理开展、基础设施建设等工作情况，梳理当前发展重点与短板难题，并围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、壮大村级集体经济、优化乡村人居环境等方面，阐述了未来乡村振兴发展规划。
结合帮扶工作实际，中心带队领导对新任驻村干部提出工作要求。一要提高政治站位，尽快融入基层。主动向村“两委”干部、广大群众学习，吃透农村工作特点规律，尽快适应岗位转变，把各项帮扶举措落到实处。二要坚持实干担当，办好民生实事。常态化开展入户走访调研，全面掌握村情民情，紧盯群众急难愁盼，立足各村实际找准工作抓手，用心用情解决群众现实困难。三要恪守纪律规矩，树立良好形象。严格执行驻村各项规章制度，胸怀大局、主动作为，密切配合村“两委”协同干事，攻坚克难推动驻村帮扶工作提质增效。
新选派驻村干部表示，将倍加珍惜基层锻炼机会，尽快熟悉工作、融入群众，扎根一线、勤勉履职，全力以赴落实各项帮扶任务，为帮扶村乡村振兴发展贡献力量。
下一步，市公积金中心将切实扛起定点帮扶政治责任，持续深化“单位+企业+村”联动帮扶机制，精准对接镇村发展需求，整合帮扶资源、细化帮扶举措，持续补齐乡村发展短板，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续为帮扶村高质量发展注入公积金动能。（撰稿人：董泽远 审稿人：殷金生）
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