宿迁网讯（记者 周妮 李宇） 3月17日，记者从宿迁市人力资源和社会保障局获悉，我市已完成2025年度失业保险稳岗返还资金发放工作，累计向全市1.66万家符合条件的市场主体发放失业保险稳岗返还资金1.08亿元，以“真金白银”助企稳岗。
就业是民生之本，稳岗就是稳经济。近年来，宿迁紧盯稳就业、保就业核心任务，精准落实失业保险稳岗惠民政策措施，全面推行“免申即享”经办模式，大幅压缩政策兑现周期。
“此次失业保险稳岗返还资金发放工作面向2024年度未裁员或少裁员、正常参加失业保险的市场主体，执行差异化返还标准，重点向中小微企业倾斜。”据宿迁市劳动就业管理中心失业保险科科长田闪闪介绍，中小微企业及以单位形式参保的个体工商户，按企业及其职工实际缴纳失业保险费的60%返还；大型企业、社会团体等其他单位，按30%返还。针对重点企业，宿迁在此基础上进一步提高返还比例，全力支持重点市场主体稳岗扩岗。
据了解，失业保险稳岗返还资金用途灵活，既可用于发放职工生活补助、缴纳社会保险费，有效降低企业生产经营成本，又可用于开展职工转岗培训、职业技能提升培训，助力企业打造高素质职工队伍，实现稳岗与提质双向赋能，为企业可持续发展筑牢人才根基。
失业保险稳岗惠民政策措施得到了全市各类市场主体的一致称赞。“这笔资金来得太及时了，不用我们主动申请，相关部门直接精准发放，既省心，又暖心。”江苏双星彩塑新材料股份有限公司人力资源部工作人员陈鑫说，“公司现有员工近2000人，收到失业保险稳岗返还资金56万元。公司计划将这笔资金全部用于稳岗相关支出，开展职工转岗培训和职业技能提升培训，为企业提质增效、稳步扩能储备人才。”
海天（江苏）调味食品有限公司同样通过“免申即享”经办模式享受这一政策红利。“公司在2024年缴纳失业保险费13.5万元，在2025年底收到失业保险稳岗返还资金8.12万元。”海天（江苏）调味食品有限公司副总经理刘源说，“这笔资金有效缓解了企业的用工成本压力，我们计划将其用于职工住宿交通补助、社会保险费缴纳以及员工职业技能提升培训等方面。这项政策有效助力企业优化人才队伍、提升经营效益，是接地气的惠企好政策。”
3月17日上午，记者在宿迁市便民方舟看到，宿迁市人力资源和社会保障局综合服务窗口工作人员李雨桓正为前来咨询的企业工作人员讲解失业保险稳岗返还资金使用规范。据李雨桓介绍，宿迁市人力资源和社会保障局依托江苏省人力资源和社会保障厅的一体化信息平台，通过后台大数据精准比对、智能筛查，自动锁定符合条件的参保单位，精准核算返还比例与具体金额，经公示无异议后，将资金拨付企业对公账户或社会保险缴费账户。
