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【世界水日 中国水周】守护清流 共绘水网⑤ | 南水北调东线江苏水源有限责任公司宿迁分公司:践行调水使命 谱写高质量发展奋进篇章

水是生命之源、生产之要、生态之基,南水北调工程作为国之重器,承载着优化水资源配置、保障民生发展的重要使命。南水北调东线江苏水源有限责任公司宿迁分公司(以下简称宿迁分公司)立足主责主业,坚守初心使命,以党建为红色引擎,以科技创新为核心驱动,以精细管理为坚实根基,以人才培养为硬核支撑,在调水安全、经营发展等多领域精准发力、提质增效,用实干与担当在南水北调事业征程中奏响高质量发展的宿迁强音。

党建引领聚合力 红帆领航启新程

近年来,宿迁分公司深耕“水源红·新心向融”特色党建品牌建设,推动党建工作与业务发展深度融合,将红色基因融入工程管理、调水运行各环节,先后斩获江苏省文明单位、江苏省工人先锋号、省国资委先进基层党组织、省青年文明号等多项荣誉,连续多次获评高质量综合考核第一等次、优秀领导班子,以高质量党建引领企业高质量发展。主导编制出版《调水工程标准化管理系列丛书》《实验室精细化管理》等专业书籍。辖管泵站、水闸工程悉数通过省级工程管理精细化单位认定,泵站、水闸、船闸等工程一次性通过国家调水工程标准化整体评价。2025年,党业融合成果获江苏卫视、宿迁电视台等省市级媒体专题报道,生动践行了省委以高质量党建统筹推进各项工作高质量发展的总体要求。

初心如磐守底线 筑牢调水生命线

习近平总书记指出:“南水北调工程事关战略全局、长远发展和人民福祉”,确保“一泓清水永续北上”,需要人人尽责、久久为功。宿迁分公司始终坚守初心使命,在践行“三个安全”、“四条生命线”上,扛牢政治责任,守好供水命脉,彰显国企担当。自2013年通水以来,宿迁分公司辖管的4座国家级大型泵站累计安全运行超1052天,调水总量达127亿立方米,相当于14个骆马湖常年正常蓄水量,占全省调水总量近四成,为缓解北方地区水资源短缺交出亮眼的宿迁答卷。2024—2025年度,宿迁分公司圆满完成跨省调水任务,累计抽水16亿立方米,为区域经济社会发展和生态环境改善筑牢水资源保障。全力投身省内抗旱排涝工作,辖管工程累计运行423天,排除涝水35亿方,有效纾解区域旱涝水情,守护沿线群众生产生活与生态用水安全。同时,巧用余水发电,发电设备累计运行395天,上网电量达3459.8万千瓦时,实现经济效益与绿色发展双赢。宿迁分公司所管辖的南水北调江苏水文水质监测中心,承担着全省南水北调双线调水水质监测、水文勘测以及安全观测重任,聚集主责主业,倾力打造实力硬核。实验室通过CMA资质认定,可开展110余项水质指标检测。多年来,实验室地表水监测工作连年顺利通过水利部调水专项稽查,监测数据真实准确,质量管理规范有序,受到行业充分认可与高度好评。测绘业务获大地测量与海洋测绘乙级资质,配备多功能飞行平台、智能无人测量船等先进设备,构建起“天空地水工”全方位一体化监测体系,调水期间年均产出精准监测数据超1.5万条,全程守护南水北调工程安全、供水安全、水质安全。

创新驱动强赋能 科技攻关攀新高

宿迁分公司始终将科技创新作为高质量发展的核心动力,以数字化转型重塑工程管理效能,在水利科技研发与成果转化上屡创佳绩。创新提出的大型泵站工程“10S标准化管理”模式被水利部试点推广,作为主要起草单位,牵头编制《调水工程标准化管理评价标准》《水利工程标准化管理工作手册示范文本》等多项行业标准,为全国调水工程标准化建设提供“宿迁范本”。“贯流泵冷却控制装置”入选水利部先进实用技术推广目录,“狭小空间内大型灯泡贯流泵机组安装施工技术”等4项技术获评全国水利行业工法。参与应急管理部防汛抢险技术装备揭榜攻关项目,车载堤防险情隐患快速探测项目成功揭榜,并于2025年6月通过应急管理部验收。辖管泗洪站两项成果分获全国水利工程优质管理I类、Ⅱ类奖项。深化与河海大学等高校的产学研合作,攻克“测压管修复难、处置慢”等行业难题,相关研究成果可直接应用于大型水利工程;先后谋划实施检修站水下平移装置等40余项“五小”创新项目,“十四五”期间,累计斩获12项发明专利、45项实用新型专利,以硬核科技为工程运行保驾护航。

匠心育人筑根基 人才强企增优势

人才是企业发展的第一资源,宿迁分公司始终将人才培养作为提升核心竞争力的关键举措,以科研项目、创新实践为载体,搭建人才成长成才平台,培育了一支专业过硬、匠心筑梦的水利人才队伍。依托科研创新项目,推动人才与技术双向赋能,完成多项科研项目结题验收,自行研发的11个创新项目成功落地推广。在技能竞赛的舞台上,员工屡创佳绩,1人在水利部技能比武中获全国第4名,4人次斩获江苏省泵站运行与维修工职业技能竞赛一等奖,1人获评“南水北调工匠”,3人入选“江苏五一工匠”“省卓越技师”培育对象。目前,公司高级职称以上人员占比达29%,持有职业资格证书人员占比达54%,人才队伍结构持续优化,为企业高质量发展筑牢坚实的人才根基。

内外拓展开新局 经营发展攀新峰

立足多年工程建设与管理积淀,宿迁分公司秉持“内树标准,外输技术”的经营策略,将建设经验、技术标准、人才优势转化为核心竞争力,实现从“守好一渠清水”到“输出一流方案”的跨越发展。在水利工程精细化运维、泵站智能化改造等领域形成可复制、可推广的“宿迁经验”,先后接待北京、新疆、雄安新区、广东、浙江等全国多地水利系统考察调研,成为行业内工程管理标准化建设的标杆。技术输出实现省内外多点开花,凭借在大型泵站建设管理、复杂工况机组安装调试等方面的核心优势,成功中标并实施山东南水北调泵站技术改造、北京南水北调泵站标准化管理、苏州防洪大包围工程、浙江开化水库等多项重点水利工程技术服务项目,承接省内江都四站、三河闸等大型工程全要素精密监测项目,承担省内外行业培训逾百次,以专业实力赢得市场广泛认可,“水源红”企业品牌影响力和行业话语权显著提升。

时序更替,奋斗不辍,初心如磐,步履不停。站在新的发展起点,宿迁分公司将以“时时放心不下”的责任感和“时不我待”的使命感,持续淬炼政治本色、锻造硬核技术、提升综合能力,在南水北调工程建设与运行管理的壮阔征程中,实干笃行、奋楫争先,不断书写高质量发展新篇章,为助力宿迁水网建设,优化区域水资源配置,赋能沿线经济社会高质量发展贡献更多力量。


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