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桐城市:六尺巷工作法与推进社会治理现代化研讨会在桐举行

10月18日,六尺巷工作法与推进社会治理现代化研讨会在桐举行,来自全国的社会治理专家、学者和实务工作者齐聚一堂,共同探讨“六尺巷工作法”在新时代社会治理中的重要作用和实践路径。

此次研讨会是深入践行习近平总书记考察安徽重要讲话精神的实际行动,也是推广运用”六尺巷工作法“的具体举措。在当天上午举行的研讨会开幕式主旨报告环节,西北政法大学中华法系与法治文明研究院院长、教授、博士生导师、校学术委员会副主任汪世荣,武汉大学社会学院教授、博士生导师王德福,中国浦东干部学院教授李德,中国戏剧家协会副主席、安庆师范大学黄梅剧艺术学院院长韩再芬四位专家分别从理论渊源、文化根基和实践广度等不同角度,深入剖析了“六尺巷工作法”的内涵与价值,为与会者带来了一场别开生面的思想盛宴。

王德福在主旨报告中指出,习近平总书记强调,六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧。我们现在的城市发展,进入到了存量提质增效的阶段。城市工作中心也要转向更加重视治理投入。在这个过程当中,六尺巷所体现的礼让精神,可为我们有效地破解现在社区当中的邻里冲突等一些矛盾提供了非常重要的本土文化资源。

李德在主旨报告中指出,在新时代,我们怎么更好地坚持和发扬“六尺巷精神”?创新推出“六尺巷工作法”,把六尺巷所蕴含的“以礼为先、以让为贤、以和为贵”理念融入到基层社会治理当中。可以说,桐城给全国树立了一个标杆。希望桐城在今后更加深入地挖掘六尺巷的价值内涵,形成一系列机制、方法,然后推广到全国各地。

杭州师范大学法学院副院长余钊飞在研讨发言中表示,20世纪60年代初,浙江省诸暨市枫桥镇孕育出了枫桥经验;今天,桐城孕育出了“六尺巷工作法”。我觉得二者有相通之处,就是在文化建设和社会治理过程当中,怎么样把中华优秀传统文化全面贯彻到社会治理现代化建设当中。一个“小的工作法”助力我们社会的“大治理”,我相信这就是中华优秀传统文化的魅力,也是桐城六尺巷工作法的文化内涵所在。

在当天下午的三场平行分会场,“打牢社会治理文化根基”“提升基层社会治理效能”“人民内部矛盾要用调解的办法解决”三大关键议题的深度研讨交流,更让这份智慧为推进社会治理现代化注入了新的活力和动力。

在深度研讨交流现场,合肥市瑶海区恒通社区党委书记龚雪说:“作为城市基层社区工作者,我们最需要这样的思想盛宴。回去后,我们会把六尺巷的‘和文化’融入到社区调解、邻里互助等工作中,让居民由‘陌邻’变‘亲邻’,让社区更有凝聚力。”

安庆市人社局劳动保障监察工作负责人陈璧表示:这次研讨会,让我们学到了全国各地同仁在不同社会领域运用“六尺巷工作法”取得的新成果、新经验,丰富了我们的工作视野。下一步,我们将充分发挥“谦和礼让”精神在化解劳资纠纷中的作用,促进和谐劳动关系地构建,服务安庆经济社会高质量发展,让我们的基层治理既有力度更有温度。

“六尺巷工作法”从2015年在桐探索形成,到2021年迭代升级并在安庆实践创新。此次研讨会的主题是“让出和之道、合解民之忧、共享善之治”,“六尺巷工作法”正以“和”为钥,解锁社会治理现代化的新路径。

在研讨会上,安庆市太湖县江塘乡大塘村党委书记汪文达表示,“六尺巷故事”告诉我们:让一步就能海阔天空!在我们村,有一条拐弯抹角的小巷,就是借助“六尺巷精神”,让这条不到两米宽的巷子变成三米宽。接下来,我们要把“谦和礼让”精神融入到“大塘村牡紫连欣工作法”“玉岭村和事佬”“龙湾村吾老湾调事厅”等特色品牌工作中,让乡村治理更顺民意、得民心。

范岗镇党委书记施立宇感慨道,这次研讨会让我们深受启发,范岗镇坚持以“六尺巷工作法”推动社会治理提质增效,以加强党建引领镇村干部践行群众路线和“一线工作法”,通过现场调解,让矛盾双方当事人最终实现相互礼让、以和为贵,有力保障了镇域经济社会高质量发展。

安庆市委社会工作部基层治理指导推进科科长洪敦龙说,“六尺巷工作法”是安庆基层治理领域的“金字招牌”。我们要深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神,以深化运用“六尺巷工作法”为牵引,扎实履行统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设的职责,不断提升群众获得感、幸福感、安全感。(撰稿人:张林 吴磐 金洁 审稿人:刘祎)

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