6月17日，区委第四巡察组向区人力资源社会保障局党组反馈巡察情况。会议传达了区委书记李谦在听取十一届区委第八轮巡察情况汇报时的讲话精神。副区长章维主持召开向区人力资源社会保障局党组书记黄丹的反馈会议，出席向区人力资源社会保障局党组反馈情况会议，并对巡察整改提出要求。区委第四巡察组组长牟元舫代表巡察组向黄丹和区人力资源社会保障局党政领导班子反馈了巡察情况。黄丹主持会议并就做好巡察整改工作表态发言。
牟元舫在反馈中指出，巡察发现主要问题有：学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业等指示批示精神，践行人民城市理念推动高质量发展存在落差；财务管理和内部控制存在缺陷；从严从实加强全面从严治党仍有短板；党组领导作用发挥不到位；党组织建设存在薄弱环节；干部队伍建设有待进一步加强；巡察反馈问题整改不到位等。同时，对巡察中了解到的问题和反映，已按规定转区纪委监委等有关方面处理。
牟元舫提出了四点意见建议。一是聚焦筑牢民生之本，确保就业形势稳定；二是聚焦激发活力之源，打造人才集聚高地；三是聚焦架起连心之桥，构建新时代和谐劳动关系；四是聚焦全面从严治党，持续营造风清气正政治生态。
黄丹表示，区人力资源社会保障局党组对巡察反馈意见完全认同、诚恳接受。一是以坚决的态度扛牢政治责任，全盘认领问题清单；二是以有力的举措狠抓整改落实，全力破解突出问题；三是以严格的标准深化成果运用，全面推动事业发展。
章维对巡察整改提出明确要求。一是围绕提高思想认识方面，要正视巡察指出的问题、重视问题的整改，坚持问题导向、目标导向、效果导向，认真扎实做好巡察“后半篇文章”，要把牢巡察整改政治方向，以巡察整改助力集中整治，结合人社局职能责任推进巡察整改；二是围绕压实整改责任方面，要对照巡察整改的各项要求，严格落实整改责任，明确整改任务，压紧压实责任链条，做实做细工作任务，刀刃向内敢于较真碰硬，推动巡察整改见真章、出实效；三是围绕取得巡察整改成效推动民生保障领域高质量发展方面，要始终以“推进改革、促进发展”为着眼，紧盯裉节难点、直击病灶痛点，切实推动巡察整改标本兼治，贯通监督力量促进整改落地，以巡察整改成效推动改革发展。
区委巡察工作领导小组成员、区委巡察办主任张珺，区委第四巡察组全体成员，区纪委监委第二纪检监察室主任、第二派驻纪检监察组组长以及区人力资源社会保障局党政领导班子成员出席会议。区人力资源社会保障局副科实职以上干部及下属区劳动人事争议仲裁院、区就业促进中心、区社会保障服务中心、区事业干部培训中心、区退管中心党支部书记、负责人列席会议。
