4月13日，南京市住房保障和房产局发布公告，就《南京市人才安居办法(征求意见稿)》公开征求意见，截止日期为4月24日。此次修订是对2023年2月施行的现行《办法》首次全面调整，重点围绕全域同策、简化申请条件、优化安居方式等方面展开。
全域同策：全市“一盘棋”
现行《办法》仅适用于南京主城六区，江北新区及新五区参照执行，各区可另行制定细则。修订后，全市行政区域将统一实施人才安居政策，各区不再另行制定，无论人才在南京何处就业创业，享受的安居标准完全一致。
申请条件大幅简化
原政策需经企业申报、内部审核、公示等环节，流程较为繁琐。新版《办法》取消上述环节，人才凭人才认定证书(码)且符合一定条件即可直接享受安居政策，申请门槛显著降低。
补贴标准调整：A类明确、BC类微调
安居方式同步优化。实物配置调整为配售型保障性住房和人才公寓，并将“宁青驿站”“海智湾”等统一纳入人才公寓管理。货币补贴方面，A类人才首次明确标准——购房补贴最高300万元、租赁补贴每月8000元；B类购房补贴最高200万元、租赁补贴每月6000元；C类购房补贴最高150万元、租赁补贴每月4800元。与旧版相比，B类购房补贴上限不变、租赁补贴由7500元降至6000元；C类购房补贴由170万元降至150万元、租赁补贴由6000元降至4800元。
补贴发放管理更加规范。人才政策享受期为5年，购房补贴与租赁补贴只能享受一期，不重复享受。购房补贴首年发放40%，第2至5年每年发放15%；租赁补贴按月补助、按季发放。
完善人才进阶机制
新政对人才成长路径给予充分衔接。D、E类人才进阶到C类及以上的，可申请购房补贴；B、C类人才进阶的，可按进阶后类别申请购房补贴。新《办法》生效后，原《办法》同时废止，已享受原政策的人才按原规定执行至期满，涉及后续进阶的按新办法执行。
人才安居体系持续扩容
此次修订是南京“人才政策2.0”体系的组成部分。今年以来，南京人才安居政策持续加码——人才房票政策已全域落地，大专、本科、硕士、博士分别可获不少于3万元、6万元、10万元、15万元购房补贴；高校毕业生租房补贴首次将大专生纳入范围，博士、硕士、学士每月分别补贴2000元、800元、600元；使用人才房票购房的，公积金贷款额度提高至个人最高160万元、家庭200万元。
从房票到租房补贴再到高层次人才安居，南京正加速构建“一张床—一间房—一套房”的全链条人才安居保障体系。此次《办法》修订通过全域同策、流程精简、标准明晰，进一步提升了人才安居政策的公平性与可及性。
