近年来,随着女职工群体规模扩大,涉及孕期、产期、哺乳期权益及职场性别歧视等劳动争议问题日益受到关注。金安区人社局立足实际,联合区妇联创新设立女职工劳动争议调解中心,旨在通过“人社+妇联+工会+司法”多方联动机制,组建由专职仲裁员、律师、心理咨询师及妇联干部组成的特邀调解员队伍,为女职工提供法律咨询、争议调解、心理疏导、法律援助等“一站式”服务,形成预防、调解、化解劳动争议的全链条闭环。
揭牌活动现场,金安区人社局向区妇联的3名同志颁发了特邀调解员证书。据金安区人社局主要负责人介绍,下一步,该局将以女职工劳动争议调解中心建设为抓手,开通“女职工维权绿色通道”,通过案例研讨、技能比武等方式提升调解专业化水平,切实打造有温度、有力度的女职工维权服务品牌,为优化营商环境、推动高质量发展贡献人社力量。
声明:本媒体部分图片、文章来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权,请联系删除:025-84707368,广告合作:025-84708755。


