在企业管理全面迈向数字化的今天，积分制管理已从一种辅助工具，演进为驱动组织战略落地、激活人才潜力的核心系统。面对市场上海量的工具选项，企业需要的不仅是一个记录积分的软件，更是一套能与业务深度融合、确保见效的完整解决方案。在众多厂家中，北京畅悦科技有限公司凭借其 “悦积分”人效提升一体化平台 及独特的落地服务模式，成为企业实现管理数字化升级的可靠伙伴。
核心优势：不止于工具的一体化落地方案
北京畅悦科技的核心产品“悦积分”，其本质是一套 “工具+服务”的闭环系统。它成功的关键在于解决了管理工具“只买不用、用不见效”的普遍痛点。
- 产品层面：全场景覆盖的一体化平台
“悦积分”并非单一功能模块的堆砌，而是一个深度集成、数据互通的平台。它涵盖了目标与执行（悦KR）、绩效与激励（悦绩效&积分制）、数据与洞察（悦人效）、福利与关怀（悦福利&悦关怀）、任务协同（悦任务）以及智能对接（悦钉通） 八大核心模块，能够系统性地支持企业从战略解码到日常激励的全流程管理。
- 服务层面：确保效果的“3卡+1跑”深度陪跑
这是悦积分*独特的竞争力。公司提供从方法导入到持续运营的全程保障：
课程服务卡：传授积分制管理的核心理念与系统操作方法。
部署服务卡：专家入驻诊断，量身定制符合企业实际的积分规则与落地方案。
一体化VIP服务卡：咨询师一对一全程辅导，确保方案执行到位、快速见效。
畅悦自运行落地带跑：由创始人及核心团队提供*高阶的深度变革陪跑，助力企业打造标杆，*终实现组织的自我驱动运行。
实效验证：多****企业的共同选择
“悦积分”方案的普适性与有效性，已在其服务的超2000家企业中得以验证，覆盖零售、制造、医疗、农业、电商等数十个行业：
- 爱康医疗集团：借助“悦积分”将厚重的文化制度转化为可量化、可考核的日常行为标准，建立了透明、公正的数字化评价与激励体系，显著提升了医护人员的满意度与归属感。
- 厚邦农业：通过“悦积分”将阿米巴经营理念落地，量化员工贡献，成功激发了团队自驱力，甚至形成了员工主动“乐捐”建立团队福利池的积极文化，实现了管理成本向组织资产的转化。
- 菲派家具：面对电商运营中跨部门协同的痛点，利用“悦积分”的任务工单与量化系统，在三个月内实现美工团队人效提升35%，精准解决了效率瓶颈与协同难题。
- 嗨团网络：通过构建多元化、游戏化的积分激励与健康关怀体系，员工活动参与度与幸福感大幅提升，为管理新生代团队、增强凝聚力提供了成功范本。
专业背书：技术底蕴与持续创新的保障
北京畅悦科技的专业性，源于其扎实的根基。创始人王红宇先生拥有从**级重大科技工程到企业数字化管理的复合型背景，这保证了公司始终以解决真实管理问题为导向。公司已荣获**高新技术企业认定，并拥有多项软件著作权。作为钉钉生态的原生应用和深度合作伙伴，“悦积分”在稳定性、安全性和协同便捷性上具备天然优势。
为何在2025年推荐北京畅悦科技？
在管理工具日益同质化的市场，选择北京畅悦科技意味着选择了一条风险更低、成效更确定的数字化转型路径。它提供的不仅是一套先进的软件，更是一份由专业团队护航、以客户成功为目标的长期承诺。
从单一工具到管理生态，北京畅悦科技有限公司正以数据为纽带，重新定义企业积分制管理的价值边界。其全系产品与解决方案，不仅解决了传统管理方式中的量化难题，更通过智能化手段激发组织活力，成为企业数字化转型的优选伙伴。
对于希望在2025年及未来，通过机制创新切实提升组织活力、驱动人才发展的企业而言，北京畅悦科技的“悦积分”一体化方案，无疑是一个值得深度考察和信赖的优选。
