近年来，常州财政坚决落实就业优先战略，聚焦高校毕业生等重点群体，以政策优化、资金保障为抓手，依托就业见习搭建就业过渡平台，迭代创业扶持政策激发青年创业活力，精准助力青年提升职业素养、破解在常高校毕业生就业难题。2025年，我市落实就业见习财政补贴近3300万元、惠及青年超4700名；发放毕业生创业补贴超500万元、惠及2000余名青年。2026年毕业季来临，财政部门靠前施策、持续加力，稳见习、扶创业、强保障，全力护航高校毕业生就业创业。
一是精准滴灌，筑牢就业过渡桥梁。会同人社部门出台就业见习实施办法，进一步明确政策覆盖范围和补贴标准。毕业后2年内未就业高校毕业生、符合条件的毕业年度在校生和16—24周岁登记失业青年，见习时间符合3—6个月且每月考勤不低于15天的见习人员均可享受见习生活补贴，补贴标准按我市当年度最低工资标准的60%执行。2026年一季度，全市紧扣“1028”产业体系广储生力军，共组织3766名青年参加就业见习，目标达成率位居全省前列，助力青年积累职场经验、平稳过渡就业。
二是多措并举，鼓励企业积极参与。聚焦降低企业见习运营成本，对企业为见习人员购买的人身意外伤害保险，按每人每月30元标准给予补贴，实际支出低于30元的据实补助。聚焦提升岗位带教质量，对企业、社会团体、民办非企业，按每名见习人员每月100元标准发放带教补贴。健全留用激励机制，对见习人员留用率达50%以上且符合条件的单位，按每人1000元标准给予一次性留用奖励，撬动经营主体主动吸纳、留用青年人才，拓宽毕业生就业岗位供给。
三是政策迭代，激活青年创业活力。持续完善大学生创业扶持政策，2025年会同人社部门出台创业扶持资金申领审核办法，构建起覆盖创业启动、就业带动、项目培育的全链条扶持体系。对在常首次创办实体且符合条件的大学生，给予8000元一次性创业补贴；对创业带动就业且社保缴费连续满1年的，每带动1人给予6000元补贴，最高可达18万元；择优扶持优秀创业项目，给予最高5万元项目资助，引导激励高校毕业生积极投身创新创业。
