三门启动“百名科长破百难”大比武

台传媒通讯员陈宗伟

“一个项目从拿地到开工需要多久？今天我的案例告诉你，只要1天！”

“破解重点项目筹融资难题，可以通过‘政策引领+部门指导+市场化运作’的方式……”

4月24日上午，三门举行项目攻坚集中选派干部暨“百名科长破百难”大比武活动启动仪式，3名职能部门业务科长从项目概况、破难方法、经验启示等维度分享破难案例。

据悉，“百名科长破百难”大比武活动是三门首次推出的工作载体，目的是聚焦中层干部这一中坚力量，围绕干部队伍专业性不够、融合度不高、执行力不足等突出问题，在大比武活动中充分发挥典型案例推广效应和优秀科长引领作用，形成“以讲促学、以学促干、学干结合”的良好氛围。

如何在破难热潮中激发广大干部一马当先争一流的精气神？“晾晒比拼+结果运用”是关键一招。各单位将被分成6个片组，常态化开展同台比拼晾晒，跟踪式开展督导考察，通过初赛、复赛和决赛等重重筛选，评选业务能手、优秀案例，届时还将选聘年轻干部帮带导师，分类建立课程师资库、典型案例集，选任一批优秀中层干部。

“高素质干部队伍是推动发展的中坚力量和‘引航员’，只有深入一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，才能更好保障‘三支队伍’持续释放人才集聚的规模效应和乘数效应，为三门奋力建设现代化新港城贡献磅礴力量。”三门县委组织部相关负责人说。