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用好“表彰杠杆”激活队伍“一池春水”

“这份荣誉是鼓励,更是鞭策。我将继续扎根基层,尽心尽力为群众办实事、解难题。”近日,荣立个人二等功的市公安局大通派出所副所长陈月英这样说。

今年以来,大通公安分局以表彰奖励为抓手,通过优化机制、精准激励、强化宣传,有效激发队伍内生动力,推动整体工作效能提升,群众安全感和对公安工作满意度持续攀升。

“干与不干不一样,干好干坏不一样,表彰奖励绝不搞‘轮流坐庄’。”该局政治处负责人介绍,该局细化年度表彰名额,突出“一线优先、实绩导向”原则,推荐人选须经局纪委、法制、信访等部门联合审核,并提交该局党委会研究,严把“入口关”,确保表彰公平公正、经得起检验。

该局注重挖掘不同岗位上的“凡人微光”,让先进典型可学可做、可追可及。情报指挥大队负责人曹勇近日被市公安局推荐为全省“最美基层民警”候选对象。他干一行爱一行,钻一行精一行,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。从警27年来,无论在刑警还是情报指挥岗位,他始终潜心钻研业务,依托大数据研发多项实战技法,参与侦破重特大案件300余起,抓获命案逃犯等重大犯罪嫌疑人18名,先后荣立个人二等功2次、三等功6次。“曹大队是我们的榜样,我要像他一样,做一名有勇有谋的刑警!”刚加入刑警大队的民警席双临说。

为放大表彰效应,该局构建“线上+线下”宣传矩阵,内部组织先进事迹宣讲,外部联动媒体广泛报道。陈月英被评为全国公安机关爱民模范、全省“最美基层民警”,其事迹以《“警察闺女”的“解忧杂货店”》为题在《人民公安报》刊发。在9月省委政法委举办的“榜样的力量”主题演讲比赛中,该局选手以陈月英为原型创作的《最美的名字》荣获二等奖。

“我们坚持把荣誉与职业发展挂钩,让有为者有位。”该局主要负责人表示。今年以来,该局共有1人荣立个人二等功,3人荣立个人三等功,8人获个人嘉奖,这些获奖人员均被纳入提拔使用和职级晋升的优先考虑范围。

如今,“争先进、当标兵”已成为大通公安分局全体民警、辅警的自觉追求。该局主要负责人表示,下一步将持续优化表彰奖励机制,增强其示范性和带动力,不断激发队伍活力,为辖区平安建设和高质量发展注入更强动力。

通讯员 郭晨 李延春 记者 吴巍

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