暖心服务“组合拳”助力企业“开门红”
——淮南经开区多措并举保障复工复产见实效
人勤春来早，奋进正当时。春节过后，各地迎来企业复工复产关键期。为助力园区企业跑出复工“加速度”、奋力实现首季“开门红”，淮南经开区社会发展局紧盯企业需求，以“留下来、沉下去、送上门、优保障”四项举措精准发力，为园区企业高质量发展注入强劲动能。
政策留人稳岗，返岗复工有底气
节后用工紧张是不少企业面临的现实难题。淮南经开区社会发展局坚持政策先行，全面梳理稳岗返还、扩岗补助等系列纾困惠企政策，推行“免申即享、直达快享”机制，简化审批流程，确保政策红利精准落地。同时，针对企业岗位需求和务工人员技能短板，组织开展补贴性职业技能培训107人次，深入文峰光电、健坤制药、羽邦科技等重点企业开展靶向培训，提升务工人员就业适配能力。
此外，该局还抓住春节乡贤返乡契机，摸排返乡人员160余人，组织新春人才交流座谈会、园区发展观摩等活动，全方位、多角度推介园区发展机遇、产业优势及惠民惠企政策，积极引导乡贤返乡创业、就近就业，为园区企业注入“新鲜血液”。
下沉一线摸实情，精准对接解难题
围绕园区高端装备制造、汽车及零部件、医药健康等主导产业，该局建立健全企业用工动态监测机制，组织工作人员深入山河药辅、文峰光电等30余家重点企业，摸排用工需求，精准梳理岗位类型、技能要求、薪酬待遇等信息，分类汇总形成包含74个岗位、621人需求的用工需求清单。
在此基础上，该局召开重点企业专题用工对接会，搭建企业与劳动力精准对接桥梁，推动用工需求与人力资源供给“双向奔赴”，实现精准匹配、高效对接。
送岗上门优服务，拓宽渠道促就业
为破解企业用工难题，该局搭建“线上+线下”立体化招聘服务矩阵。线上依托政务服务平台、微信公众号、就业服务群等载体，高频次推送企业岗位信息，让群众足不出户就能挑选心仪岗位；线下紧扣“春风行动”等专项就业服务活动，积极筹备园区专场招聘会、重点企业定向招聘会，精准匹配用工需求。
依托村（社区）党群服务中心，该局还以“15分钟就业圈”建设为抓手，加密举办“小而美”“专而精”的特色招聘活动，送岗位、送服务、送温暖，全方位帮扶重点群体就业创业，打通就业服务“最后一公里”。
闭环服务强保障，和谐环境助发展
为提升服务效能，该局创新推行人社服务专员制度，为重点企业配备专属服务专员，提供招工对接、政策解读、社保办理、劳资纠纷调解等全流程一站式服务。建立企业用工问题闭环办理机制，实行台账管理、限时办结、跟踪回访，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。
今年以来，该局已高效受理欠薪类市长热线163件，办结省交办欠薪案件21个，化解欠薪隐患50余起，为355名劳动者追回工资378万元，为企业复工复产营造了和谐稳定的用工环境。
淮南经开区社会发展局表示，下一步将持续聚焦企业所需、群众所盼，进一步优化服务举措、提升服务效能，以更实作风、更硬举措护航企业稳产增效，为淮南经开区经济社会高质量发展提供坚实保障。
（记者 吴巍）
